شروعاتي طور تي ، جنوري 1 ، 2015 کان ، سي اي پي آپريٽرن جي پنجن نيٽ ورڪن طرفان جاري ڪيو ويو جيڪي سڀني مستحقن کي اڻ سڌي طرح سان حل ڪرڻ لاءِ سمجهندا هئا. اهي پويل ايمپلائي ، اي پيڪ ، مشن لوڪلز ، ڪيپ ايمپلائي ، انهي سان گڏ FONGECIF ۽ OPACIF (يونيفارمسيشن هڪ اوپيسيف هئا ۽ پوءِ اها سهولت فراهم ڪئي هئي. اهو هاڻي ا the جي صورت نه آهي) انفرادي تربيتي رخصت تي عملدرآمد جي ذميداري پڻ سنڀاليو ويو ، جنوري 1 ، 2020 کان وٺي ، سي پي ايف جي فريم ورڪ ۾ ترقي يافته پروفيشنل منتقلي منصوبن پاران.
5 سيپٽمبر 2018 واري ”پيشه ور مستقبل“ قانون جي مدد سان ، جديد تربيتي اصلاحات آر اي جي اميدوارن جي ملازمت جي ڳولا جي صورتحال ۾ تنظيمن جي پهرين چئن نيٽ ورڪن کي سي پي اي اميدوارن جي حمايت محفوظ ڪندي محفوظ ڪيو آهي. هينئر کان ، ڪم ڪندڙ ماڻهو ، اهو چوڻ آهي ملازم ، پر خود ملازمت وارا پڻ ، فرانس جي قابليت طرفان شروع ڪيل ٽينڊرز لاءِ چونڊيل نيون آپريٽرز تي درخواست ڏئي سگهن ٿا ، عوامي اسٽيبلشمنٽ کي يقيني بڻائڻ. ۽ حرفوي تربيتي نظام جي مالي مدد. رستي ۾ ، سي اي پي کي وقف فنڊ فراهم ڪيو ويو ، جيڪو اڳوڻي معاملو نه هو.