Ob koncu njegovega tečaja usposabljanja se preneha pogodba zaposlenega. Na delovno mesto se torej vrača pod pogoji, določenimi v pogodbi o zaposlitvi.
V tem kontekstu lahko delavec še naprej išče podjetje za zaposlovanje na svojem področju preusposabljanja, če v času usposabljanja ni imel koristi od zaposlitve.
