Ta določba se pojavlja v zakonu št. 2021-689 z dne 31. 05. 2021 o upravljanju izhoda iz zdravstvene krize (JO z dne 01. 06. 2021).

Prispevki za bilančne razgovore, opravljene v tem obdobju, bodo zapadli šele od 01, če delodajalčeve obveznosti do tega datuma niso izpolnjene.

Spomnimo se, da mora delodajalec v podjetju z najmanj 50 zaposlenimi, ki v zadnjih 6 letih ni imel koristi od strokovnih razgovorov in vsaj enega neobveznega usposabljanja, dodati na svoj osebni račun. Temu bo pripisanih 3.000 EUR.