Vaš mladi delavec, mlajši od 18 let, zaseda določen položaj v podjetju.

Ima pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. V vaši panogi nima strokovnih izkušenj.

In ni ne pripravnik ne vajenec.

ja, če pogodbenih določb ni ugodnejših, je njegovo plačilo lahko nižje od minimalne plače. Toda pozor, to zelo uokvirja Delovni zakonik.

Za minimalno plačo lahko izvajate naslednje odbitke:

pred 17 leti: 20%; od 17 do 18 let: 10%.

Minimalna plača do leta 2021 1. januarja je določena na 10,25 evra bruto na uro, torej najnižja minimalna plača:

8,20 evra za mlade do 17 let; 9,23 evra za mlade, stare od 17 do 18 let.

Dodatek preneha veljati, ko ima mladi delavec vsaj 6 mesecev poklicne prakse v panogi, ki ji pripada (Delovni zakonik, člen D. 3231-3).

Če želite izvedeti različne zneske minimalne plače do leta 2021, ki veljajo za delavce, mlajše od 18 let, vajence in druge zaposlene, vam Editions Tissot ponuja posebej namensko datoteko:

Za več podrobnosti o uporabi