Svet dela se nenehno spreminja in da od 90 let, ko so postali znaki črtanja delovnih mest v tovarnah.
Zaposleni niso imeli spretnosti, ki bi lahko bile koristne za drugo službo.
Potem je delo za življenje izginilo, zato je postalo nujno, da pridobimo nova znanja in spretnosti, pa tudi redno posodabljamo tiste, ki jih že imamo.

To se imenuje tudi "zaposljivost" in tukaj je, kako postati bolj in bolj usposobljeni pri delu v koraku 3.

Pojdite dlje od svojega začetnega usposabljanja:

Da bi postali bolj in bolj kompetentni pri delu, je predvsem treba zapustiti kroge svojih študij.
Ko dosežemo več desetletne izkušnje, je težko poudariti študij ali začetno usposabljanje.
Zato je pomembno, da redno trenirate, v idealnem primeru vse 1 ali 2 let.

Ne oklevajte se pogati o tečajih usposabljanja s svojim nadzornikom ali s svojim svetovalcem Pôle emploi, če iščete zaposlitev.
Razmislite tudi o vašem DIF (Posamezna pravica do usposabljanja) ki vam lahko pomaga trenirati v sektorju, ki vam je všeč.
Upoštevajte, da ima vaš delodajalec pravico zavrniti prvo prijavo, ne pa tudi drugega.

Če vaš proračun in časovni razpored omogočata, lahko tudi začnete MBA.
Ti vrhunski tečaji so ponavadi karierni pospeševalci, ki gradijo pravo omrežje.
Ocena usposobljenosti je lahko dobra stvar, če prepoznate, kaj veste in česa ne zmorete.

READ  Kako narediti svoje slabosti moč?

Naučite se razvijati svoje spretnosti:

Trg dela se nenehno razvija, nenehno moramo biti posodobljeni in celo presegli naša pričakovanja.
Potem morate vedeti, zakaj bodo vaše veščine koristne in donosne za organizacijo, v kateri delate ali za katero želite delati.
Če želeni položaj zahteva specifične veščine, jih ne oklevajte, da jih prepoznate in razvijete, da bi dobili možnosti na vaši strani, da bi dobili službo.
Upoštevajte, da današnja podjetja želijo prilagodljivost.

Ustvarite omrežje za razvijanje svojih spretnosti:

Kot presenetljivo, se vam zdi potrebno razviti tudi veščine v zvezi z mreženjem.
Če boste prisotni v socialnih omrežjih, boste lahko komunicirali in stopili v stik z ljudmi, ki delajo v sektorju dejavnosti, ki je enaka vaši.
Poskrbite za svojo profesionalno mrežo, pojdite na dogodke, ki jih organizirajo podjetja, ki vas zanimajo, in se pogovorite s ključnimi sogovorniki, ne da bi pozabili, da bi zbrali nekatere vizitke.

Na kratko, govorite o sebi.