Прогресивно пензионисање: особа која пружа хонорарне активности
Прогресивна шема пензионисања отворена је за запослене који испуњавају следеће услове:
рад са непуним радним временом у смислу члана Л. 3123-1 Закона о раду; су достигли законски минимални узраст за одлазак у пензију (62 године за осигуранике рођене 1. јануара 1955. године или након тога) умањен за 2 године, а да не могу бити мање од 60 година; оправдати трајање од 150 квартала старосног осигурања и периоде који се признају као еквивалентни (Кодекс социјалног осигурања, чл. Л. 351-15).
Овај систем омогућава радницима да обављају смањену активност док уживају део пензије. Овај део пензије варира у зависности од трајања рада са скраћеним радним временом.
Забрињава то што се у смислу Закона о раду сматрају хонорарцима запослени који имају краће радно време:
законском трајању од 35 сати недељно или трајању утврђеном колективним уговором (уговор о огранку или компанији) или трајању рада које се примењује у вашој компанији ако је трајање краће од 35 сати; резултујућем месечном трајању,
