На крају његовог курса обуке, обустава уговора запосленог престаје. Стога се враћа на посао под условима предвиђеним уговором о раду.
У том контексту, запослени може наставити да тражи компанију за запошљавање у својој области преквалификације, ако није имао користи од посла током курса обуке.
