శిక్షణ రంగం నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు నేడు మీరు శిక్షణా కేంద్రాలలో అనేక ఆన్‌లైన్ లేదా ముఖాముఖి కోర్సులను కనుగొనవచ్చు. కేవలం, ఈ పోటీని ఎదుర్కొన్న, ది శిక్షణ నాణ్యత ఎక్కువ మంది అప్రెంటిస్‌లను రిక్రూట్ చేయడం మరియు పెద్ద మార్కెట్ వాటాను జయించగలిగేలా చేయడం చాలా అవసరం.
మీరు శిక్షకులైతే, సంబంధిత సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఎలా నిర్వహించాలో ఈ కథనంలో మేము మీకు చూపుతాము. ఎలా అమలు చేయాలి a శిక్షణ సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రం ? సంతృప్తికరమైన ప్రశ్నాపత్రంలో అడిగే విభిన్న ప్రశ్నలు ఏమిటి? మరింత సమాచారం కోసం మమ్మల్ని అనుసరించండి!
శిక్షణ సమయంలో సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి?
శిక్షణ కేంద్రాలు బహుళ మరియు ప్రతి ఒక్కటి వైవిధ్యమైన మరియు వైవిధ్యమైన విభాగాలను అందిస్తుంది, ఇవి ఒక నిర్దిష్ట వర్గం అప్రెంటిస్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి. శిక్షణను మరింత సరళంగా మరియు నిపుణులకు కూడా అందుబాటులో ఉండేలా చేయడానికి, మీరు ఇప్పుడు ఆన్‌లైన్‌లో, మీకు కావలసినప్పుడు మరియు ఎక్కడైనా శిక్షణ పొందవచ్చు! అనేక శిక్షణా కేంద్రాలతో, శిక్షకులు తమ టర్నోవర్‌ను పెంచుకోవడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయాలి.
శిక్షణ రంగంలో, ప్రతిదీ కోర్సుల నాణ్యతపై ఆధారపడి ఉంటుందని మీరు తెలుసుకోవాలి! వాస్తవానికి, అప్రెంటీస్‌ల సంఖ్యను పెంచడానికి, సబ్జెక్ట్‌లో నైపుణ్యం సాధించడానికి అవసరమైన అన్ని ప్రాథమిక భావనలను కలిగి ఉన్న బాగా వివరించిన కోర్సులను శిక్షకుడు తప్పనిసరిగా హైలైట్ చేయాలి. మరియు అతని శిక్షణ యొక్క నాణ్యతను తెలుసుకోవాలంటే, శిక్షకుడు తప్పనిసరిగా చిన్నదాన్ని రూపొందించాలని ఆలోచించాలి సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రం అతను తన కోర్సులో నమోదు చేసుకున్న ప్రతి వ్యక్తికి ఇస్తాడు. అయితే, అతను దానిని ఎలా సాధించాలి? యొక్క దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి శిక్షణ కోసం ఉద్దేశించిన సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రాన్ని పూర్తి చేయడం.
ప్రశ్నల పదాలు
మొదటి అడుగు సబ్జెక్ట్‌గా ఉండే ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించడంసంతృప్తి సర్వే ఇది మీకు సులభంగా అనిపించవచ్చు, కానీ వాస్తవానికి, సరైన సూత్రీకరణను కనుగొనడం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు. మీ ప్రశ్నలను బాగా ఎంచుకోవడానికి, అనుభవం యొక్క నాణ్యత మరియు శిక్షణ ద్వారా తెలియజేయబడిన సమాచారంపై దృష్టి పెట్టాలని మేము మీకు సలహా ఇస్తున్నాము.
అప్రెంటిస్‌లకు ప్రశ్నపత్రాన్ని పంపడానికి సరైన ఛానెల్‌ని ఎంచుకోండి
Le ప్రశ్నాపత్రం కోసం పంపిణీ ఛానెల్ ఎంపిక ముఖ్యం, ముఖ్యంగా మీరు ఆన్‌లైన్ శిక్షణలో చేరినట్లయితే. సాధారణంగా, ప్రశ్నాపత్రం ఇ-మెయిల్ ద్వారా పంపబడుతుంది, మీరు సమాధానం పొందలేకపోతే, మీరు సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు లేదా మీ కోసం ఎక్కువ మంది చందాదారులను సృష్టించిన ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ప్రయత్నించవచ్చు. అలాకాకుండా శిక్షణ కేంద్రంలో పాఠాలు చెబితే, ఈ సందర్భంలో, మీరు నేరుగా అప్రెంటిస్‌లకు ప్రశ్నపత్రాన్ని ఇవ్వవచ్చు.
అన్ని సమాధానాలను సేకరించిన తర్వాత, రోగ నిర్ధారణ చేయడానికి ఇది సమయం అప్రెంటిస్‌ల ప్రశంసల స్థాయి మీ శిక్షణ నాణ్యత.
శిక్షణ సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఎప్పుడు నిర్వహించాలి?
లో అతిపెద్ద సవాలు సంతృప్తి సర్వేలు డేటాను సేకరించడం, మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సాధ్యమయ్యే గరిష్ట సమాధానాలను పొందడం. వాస్తవానికి, సర్వేలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి కొంతమంది అంగీకరిస్తున్నారు, అయితే, మీ అప్రెంటిస్‌లందరి సమాధానాలను సేకరించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే ఒక పరిష్కారం ఉంది. ఎలా ? సరే, మీరు సరైన సమయంలో చేస్తేనే ఇది సాధ్యమవుతుంది! వాస్తవానికి, ఫీల్డ్‌లోని నిపుణులు సిఫార్సు చేయబడిన రెండు అనుకూలమైన క్షణాలను నిర్వచించారు సంతృప్తి ప్రశ్నాపత్రాన్ని పంపిణీ చేయండి అప్రెంటిస్‌లకు. అది :
- శిక్షణ ముగిసే ముందు;
- శిక్షణ ముగిసిన తర్వాత.
ప్రతి క్షణం దాని స్వంత లాభాలు మరియు నష్టాలు ఉన్నాయని పేర్కొంది.
శిక్షణ ముగిసేలోపు ప్రశ్నావళిని పంపిణీ చేయండి
మీరు శిక్షణను ఆన్‌లైన్‌లో అందించినా లేదా ముఖాముఖిగా అందించినా, ఇది ఉత్తమం dఇ అప్రెంటిస్‌లకు ప్రశ్నపత్రాన్ని పంపిణీ చేయండి శిక్షణ ముగిసేలోపు! తరువాతి మరింత శ్రద్ధగల ఉంటుంది మరియు వారికి సమాధానం వెనుకాడరు.
శిక్షణ ముగిసిన తర్వాత ప్రశ్నావళిని పంపిణీ చేయండి
అప్రెంటిస్‌లు వారి శిక్షణను పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు వారికి మీ ప్రశ్నాపత్రాన్ని పంపవచ్చు మరియు ఈ సందర్భంలో, వారు వెంటనే వారి సమాధానాన్ని సమర్పించినట్లయితే. నిర్ధారించుకోండి సమాధానాలు నమ్మదగినవి, లేకుంటే ప్రశ్నాపత్రం చెడిపోయే అవకాశాలు మెండుగా ఉంటాయి.
సంతృప్తికరమైన ప్రశ్నాపత్రంలో అడిగే విభిన్న ప్రశ్నలు ఏమిటి?
లో సంతృప్తి సర్వేలు, ప్రశ్నల నాణ్యత అభ్యాసకులను సమాధానమివ్వడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. అడగడానికి ఇక్కడ కొన్ని ఆసక్తికరమైన ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:
- మీరు వెతుకుతున్న ప్రతిదీ మీరు కనుగొన్నారా?
- శిక్షణ సమయంలో మీరు ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఎదుర్కొన్నారు?
- మీరు మీ ప్రియమైన వారికి ఈ శిక్షణను సిఫార్సు చేస్తారా?
మీరు మధ్య మారవచ్చు బహుళ-ఎంపిక మరియు ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు.
