ప్రస్తుత పరిస్థితులలో, ముందస్తు లేదా తక్కువ చెల్లింపును అభ్యర్థించే నమూనా లేఖ మీకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. నగదు ప్రవాహ ఆందోళన ఈ పరిష్కారాన్ని ఆశ్రయించడానికి మిమ్మల్ని దారి తీస్తుంది. మేము తరచుగా ముందస్తు లేదా తక్కువ చెల్లింపు గురించి మాట్లాడుతాము. రెండు పదాలు అస్పష్టంగా ఉంటాయి. మరియు చాలా మంది వాటిని వేరుగా చెప్పలేరు. ఈ అంశంపై ఒక చిన్న దృష్టి దాని రెండు వ్యక్తీకరణల మధ్య వ్యత్యాసాలు మరియు సారూప్యతలను వివరంగా వివరిస్తుంది.
అడ్వాన్స్ లేదా డిపాజిట్?
గందరగోళంగా, ఈ రెండు సూత్రీకరణలు వేర్వేరు విధానాలను నిర్వచించాయి. వారు పర్యాయపదంగా ఉండటానికి దూరంగా ఉన్నారు. మరియు ఆర్టికల్ ఎల్. 3251-3 దీన్ని గుర్తుచేసుకోవడానికి లేబర్ కోడ్. కలిసి తేడా చూద్దాం.
పేడే అడ్వాన్స్
అడ్వాన్స్ అంటే యజమాని తన ఉద్యోగిని వారు సమీప భవిష్యత్తులో చేయబోయే పనికి జమ చేస్తుంది. పని ఇంకా పూర్తి కాలేదు, కాని కార్మికుడు తన జీతంలో కొంత భాగాన్ని ఉపయోగించుకోగలడు. ఆసక్తిగల పార్టీ తన పని ద్వారా తిరిగి చెల్లించాల్సిన చిన్న రుణం ఇది.
మీ సెప్టెంబర్ జీతంలో కొంత భాగాన్ని ఆగస్టు చివరి వరకు చెల్లించమని మీరు మీ యజమానిని అడుగుతుంటే, మీ అభ్యర్థన జీతం అడ్వాన్స్ కోసం. ఈ సందర్భంలో, మీ యజమాని ఈ ముందస్తు చెల్లింపును మీకు ఇవ్వడానికి అంగీకరించవచ్చు లేదా తిరస్కరించవచ్చు.
జీతం అడ్వాన్స్ ఉద్యోగి పేర్కొన్న ఉచిత మొత్తానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. ఈ మొత్తాన్ని బ్యాంక్ బదిలీ, నగదు లేదా చెక్ ద్వారా చెల్లించవచ్చు. సాంప్రదాయకంగా, అడ్వాన్స్ మొత్తాన్ని పేర్కొనడం మరియు ప్రతి ఒక్కరూ సంతకం చేయడం అవసరం. రీయింబర్స్‌మెంట్ నిబంధనలను నిర్వచించడం కూడా చాలా ముఖ్యం. రెండు పార్టీలు దాని నిబంధనలన్నింటికీ సంతకం చేసిన కాపీని కలిగి ఉండాలి.
జీతం డిపాజిట్
డిపాజిట్ పేడే అడ్వాన్స్ నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది. ఇక్కడ మేము ఉద్యోగి ఇప్పటికే సంపాదించిన జీతంలో కొంత భాగాన్ని ముందస్తుగా చెల్లించడం గురించి మాట్లాడుతున్నాము. ఏదేమైనా, ఇది రుణం కాదు. ఆసక్తిగల పార్టీ తన డిపాజిట్‌లో కోరిన మొత్తం అతను సంపాదించిన మొత్తాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. ఈ వ్యక్తి తన జీతంలో కొంత భాగాన్ని చెల్లించే తేదీని సాధారణ తేదీతో పోలిస్తే ముందుకు తీసుకురావాలని అడుగుతున్నాడు.
ఈ పరిస్థితులలో, డిపాజిట్ వ్యక్తి యొక్క నెలసరి జీతానికి మించరాదని పేర్కొనాలి. అంతేకాకుండా, లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ L. 3242-1 ఈ అంశంపై మరింత సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి పదిహేను పని దినాలకు అనుగుణమైన డిపాజిట్‌ను అభ్యర్థించడం సాధ్యమని అతను పేర్కొన్నాడు, ఇది అతని నెలవారీ వేతనంలో సగానికి సమానం.
ఇది నెల పదిహేనవ తేదీ నుండి, ఉద్యోగికి రెండు వారాల పనితో పోల్చదగిన డిపాజిట్‌ను అభ్యర్థించే చట్టపరమైన హక్కు ఉందని సూచిస్తుంది. అతని యజమాని అతన్ని తిరస్కరించలేని హక్కు.
ఏ పరిస్థితులలో యజమాని డిపాజిట్ లేదా జీతంపై అడ్వాన్స్ తిరస్కరించవచ్చు?
లెక్కలేనన్ని షరతులు అమలులోకి వస్తాయి మరియు డిపాజిట్ చెల్లించాలా వద్దా అని నిర్ణయిస్తాయి. నిబంధనలు ఉద్యోగి స్థితి ప్రకారం భిన్నంగా ఉంటాయి, కానీ అభ్యర్థన యొక్క స్వభావం ప్రకారం కూడా ఉంటాయి.
పేడే అడ్వాన్స్
పేడే అడ్వాన్స్ గురించి, మీ యజమాని మీ అభ్యర్థనను అంగీకరించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి ఉచితం. అయితే, మీ అభ్యర్థనను సమర్థించడానికి మీరు అతనికి ఆధారాలు ఇస్తే. మీకు అనుకూలంగా ప్రమాణాలను చిట్కా చేసే ఏదైనా ఉపయోగకరమైన సమాచారం. మీకు అనుకూలమైన స్పందన రావాలి.
డిపాజిట్
మీ చెల్లింపు అభ్యర్థనను అంగీకరించడానికి మీ కంపెనీకి చట్టం అవసరం. అయితే, ఈ నియమం మినహాయింపులకు లోబడి ఉంటుంది. గృహ కార్మికుడు, అడపాదడపా, కాలానుగుణ కార్మికులు లేదా తాత్కాలిక కార్మికుల నుండి అభ్యర్థన వస్తే ఈ డిపాజిట్‌ను తిరస్కరించే అవకాశం ఉంది.
పేడే అడ్వాన్స్ కోసం మీ అభ్యర్థనను ఎలా వ్రాయాలి?
మీరు అదృష్టవంతులు ఉన్నంత కాలం. మరియు మీకు పేడే అడ్వాన్స్ ఇవ్వబడుతుంది. మీరు తిరిగి చెల్లించటానికి షరతులను సెట్ చేసిన ఒక లేఖను స్థాపించడం మంచిది. వీలైతే రశీదు రసీదుతో రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా మీ పేరోల్ ముందస్తు అభ్యర్థన లేఖను పంపండి. నిజమే, రశీదు యొక్క రసీదుతో రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా పంపడం చట్టపరమైన పత్రం. వివాదం విషయంలో తప్పనిసరి. అదనంగా, ఈ ఐచ్చికం సరళమైనది, వేగవంతమైనది మరియు చవకైనది.
పేడే ముందస్తు అభ్యర్థన లేఖ
జూలియన్ డుపోంట్
75 బిస్ రూ డి లా గ్రాండే పోర్టే
75020 పారిస్
టెల్: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comఅయ్యా / అమ్మా,
ఫంక్షన్
చిరునామా
పిన్ కోడ్[నగరం] లో, [తేదీ]
విషయం: జీతం మీద అడ్వాన్స్ కోసం అభ్యర్థన
అయ్యా / అమ్మా,
అనేక జన్యువులతోనే నేను నా వ్యక్తిగత సమస్యలను మీకు తెలియజేస్తాను. (మీ సమస్యను పేర్కొనండి), నేను మొత్తాన్ని కలిగి ఉండాలి (మీరు అడగడానికి ప్లాన్ చేసిన మొత్తం) పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి. దీని పర్యవసానంగా, నేను మీకు అత్యవసరంగా అవసరమయ్యే మొత్తానికి అనుగుణంగా మీ జీతంపై ముందస్తు కోసం అనూహ్యంగా మిమ్మల్ని అడగాలి.
మొత్తం మద్దతును ఎనిమిది నెలల్లో తిరిగి చెల్లించడానికి, మీ మద్దతును నాకు అందించడానికి మీరు అంగీకరిస్తే నేను పరిశీలిస్తున్నాను. ఇందుకోసం, ఈ కాలంలో నా తదుపరి జీతాల నుండి నెలవారీ మినహాయింపు ఇవ్వబడుతుంది. ఇది నాకు మరియు నా కుటుంబానికి ఆమోదయోగ్యమైన రేటుతో అరువు తీసుకున్న మొత్తాన్ని మీకు తిరిగి ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది.
నా అభ్యర్థనపై మీ ఆసక్తికి నేను హృదయపూర్వక ధన్యవాదాలు. దయచేసి అంగీకరించండి, మేడమ్, సర్, నా విశిష్ట భావాల వ్యక్తీకరణ.
సంతకం
ఉద్యోగి తన యజమాని నుండి డిపాజిట్ ఎలా అభ్యర్థించవచ్చు?
వ్యక్తి కాగితంపై సాధారణ అభ్యర్థన ద్వారా, పోస్ట్ ద్వారా లేదా ఎలక్ట్రానిక్ ద్వారా డిపాజిట్ సేకరించవచ్చు. కొన్ని సంస్థలలో, వారి నుండి ప్రయోజనం పొందాలనుకునే ఉద్యోగుల కోసం డిపాజిట్ అభ్యర్థన ఫారాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఈ సాంకేతికత డిమాండ్‌ను ప్రామాణీకరించడానికి మరియు ఉద్యోగులకు సులభతరం చేయడానికి సహాయపడుతుంది.
ఇతర సంస్థలలో, అభ్యర్థన నేరుగా అంతర్గత సాఫ్ట్‌వేర్‌పై చేయబడుతుంది. ఇది సంస్థ యొక్క పేరోల్ మేనేజర్ చేత ధృవీకరించబడిన పేరోల్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను నేరుగా అనుసంధానిస్తుంది.
సాధారణ డిపాజిట్ అభ్యర్థన లేఖ
జూలియన్ డుపోంట్
75 బిస్ రూ డి లా గ్రాండే పోర్టే
75020 పారిస్
టెల్: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comఅయ్యా / అమ్మా,
ఫంక్షన్
చిరునామా
పిన్ కోడ్[నగరం] లో, [తేదీ]
విషయం: ముందస్తు చెల్లింపు కోసం అభ్యర్థన
మేడం, మాన్స్యూర్,
ప్రస్తుతం సున్నితమైన ఆర్థిక పరిస్థితిలో, ప్రస్తుత నెలలో నా జీతంపై డౌన్‌ పేమెంట్‌ను మంజూరు చేయమని నేను మిమ్మల్ని అడుగుతున్నాను.
చట్టం ప్రకారం మీరు అనుమతిస్తారని నాకు తెలుసు. పదిహేను రోజుల పని తర్వాత ఈ రకమైన అభ్యర్థన చేయడానికి అవసరమైన ఏ ఉద్యోగికి అయినా. ఈ నేపథ్యంలోనే [యూరోలలో మొత్తం] చెల్లింపును నేను సద్వినియోగం చేసుకోవాలనుకుంటున్నాను.
నా అభ్యర్థనను మంజూరు చేసినందుకు ధన్యవాదాలు, దయచేసి అంగీకరించండి, మేడమ్ / సర్, నా శుభాకాంక్షలు.
సంతకం
“పేడే అడ్వాన్స్ రిక్వెస్ట్ లెటర్.డాక్స్” డౌన్‌లోడ్ చేయండి
Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – 16674 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది – 15,76 KB“లెటర్-ఆఫ్-రిక్వెస్ట్-డాకోంప్ట్-సింపుల్.డాక్స్” డౌన్‌లోడ్ చేయండి
Letter-of-request-for-account-simple.docx – 15978 సార్లు డౌన్‌లోడ్ చేయబడింది – 15,40 KB
