Кафили асосии эҳтироми озодиҳои инфиродӣ ва коллективӣ дар ширкат, намояндаи корманд дер боз як қаҳрамони асосии намояндагии кормандон мебошад. Бо рисолати намояндагии кормандон дар назди корфармо ва интиқоли шикоятҳои ба муносибатҳои меҳнатӣ хос, намояндаи кормандон мусоҳиби имтиёзноки корфармо буд. Дар охири таъмири муассисаҳои намояндагии кормандон нопадид шуд, миссияе, ки ба зиммаи он гузошта шудааст, имрӯз ба соҳаи салоҳияти кумитаи иҷтимоӣ ва иқтисодӣ дохил карда шудааст (Лаборантҳо, моддаи Л. 2312-5).
Барои он, ки намояндагони кормандон ин вазифаро иҷро карда тавонанд, кодекси меҳнат ҳуқуқи огоҳ кардани онҳоро эътироф мекунад: вақте ки онҳо "аз ҷумла тавассути миёнарави коргар нақз мекунанд, ки нақзи ҳуқуқи ашхос ҷой дорад, ба саломатии ҷисмонӣ ва рӯҳии онҳо ва ё озодиҳои инфиродӣ дар ширкат, ки бо хусусияти вазифаи иҷрошаванда асоснок нестанд ва ба ҳадафи ҷустуҷӯ мутаносиб нестанд ”(C. trav., м. L. 2312-59 ва L. 2313) -2 anc.), Аъзои интихобшудаи CSE фавран корфарморо огоҳ мекунанд. Сипас, охирин бояд тафтишотро оғоз кунад. Дар ҳолати нокомии корфармо ё дар мавриди воқеияти вайрон кардани ихтилоф, корманд ё намояндаи кормандон, агар корманди манфиатдор огоҳ карда бошад
