Mula noong pandemya, ang malayong trabaho ay nakaranas ng isang tunay na pag-unlad, at totoo rin ito para sa iba't ibang mga kurso sa pagsasanay na inaalok sa mga site para sa layuning ito, lalo na ang mga nauugnay sa HR.

Ang pakikinabang sa layo na pagsasanay sa HR ay isang bagong paraan upang magdagdag ng kaunting dagdag sa iyong CV, nang hindi kinakailangang maglakbay o baguhin ang iyong iskedyul, lalo na kung ikaw ay nasa gitna ng isang propesyonal na muling pagsasanay.

Sundin ang aming artikulo para sa impormasyon sa magandang remote HR training.

Remote HR training: ano ang aasahan?

Ang pagsasanay sa Distance HR ay pagsasanay na maaari mong gawin mula sa bahay, bilang bahagi ng aktibidad ng human resources, ibig sabihin, lahat ng maaaring magsama ng:

  • pamamahala at pagsubaybay sa mga kontrata sa pagtatrabaho;
  • pamamahala ng payroll;
  • kolektibo o indibidwal na mga kasanayan;
  • pagsasanay at pag-upgrade ng kawani;
  • dokumentasyon na may kaugnayan sa mga pagtigil sa pag-alis at trabaho;
  • patakaran sa pamamahala ng payroll.

Ang aming mga tip para sa pagkilala sa mahusay na pagsasanay sa HR sa malayo

Kung naghahanap ka ng isang mahusay na pagsasanay sa HR ng distansya, hinihimok ka naming gamitin ang lahat ng iyong oras upang piliin ito nang maayos. Upang ma-optimize ang iyong mga pagkakataon na makahanap ng de-kalidad na pagsasanay, ngunit isa rin na magbubukas ng mga pinto sa mahusay na mga propesyonal na prospect.

Ang isang mahusay na distansya ng pagsasanay sa HR ay ginagawa sa loob ng hindi bababa sa 9 na buwan

Ang pagsasanay sa malayong HR ay dapat gawin sa isang panahon na katumbas ng 9 na buwan, at hindi bababa doon, at ito, partikular na may kaugnayan sa mga kursong susundin mo, ngunit gayundin sa mga gawain na dapat mong gampanan at makabisado nang mabuti, ibig sabihin:

  • paghahanda para sa mga panayam sa trabaho;
  • pamamahala at pagsulong sa recruitment para sa iba't ibang posisyon;
  • pamamahala ng mga file ng administratibo ng tauhan;
  • pagganap ng iba't ibang mga follow-up na may kaugnayan sa pamamahala ng tauhan;
  • pag-aaral ng mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera para sa mga kawani, atbp.

Ang mahusay na pagsasanay sa malayong HR ay dapat magbayad para sa higit na pagiging maaasahan

Bagama't makakatagpo ka ng ilang alok na nag-aalok ng libreng pagsasanay sa HR ng distansya, dapat mong palaging piliin ang binabayaran. Ang huling ito ay sa pangkalahatan ay mas seryoso at maaasahan, at nagmula sa isang establisyimento na kinikilalang tiyak para sa kalidad ng pagsasanay nito, ngunit para rin sa kaugnayan nito.

Dapat ding tandaan na ang mga presyo ay nag-iiba ayon sa mga elemento tulad ng:

  • ang tagal ng pagsasanay;
  • paghahanda sa isang internship o hindi;
  • kalidad ng programa sa pagsasanay.

Ang isang mahusay na pagsasanay sa malayong HR ay dapat magsama ng isang panahon ng praktikal na pagsasanay, kahit na sa loob ng ilang araw

Kahit na ang opsyong ito ay hindi lilitaw sa lahat ng mga panukala, kung naghahanap ka ng mahusay na distansya ng pagsasanay sa HR, palaging piliin ang isa na nag-aalok sa iyo ng pagkakataong gumastos, kahit na ilang araw lamang ng praktikal na pagsasanay, kung sa antas ng lugar ng organisasyon ng pagsasanay, o sa ibang lugar.

Sa katunayan, ito ay isang paraan para maisagawa mo ang iyong kaalaman at masuri ang iyong antas.

Ang isang mahusay na distansya ng pagsasanay sa HR ay dapat magbigay-daan sa iyo na maabot ang iba pang mga antas ng pagsasanay

Ang huling criterion na dapat mong pagtuunan ng pansin kapag pumipili ng iyong distance HR na pagsasanay ay ang tungkol sa ang kalidad ng degree na iyong makukuha.

Sa katunayan, ang pagsasanay na ito ay dapat magpapahintulot sa iyo na umunlad sa iyong pangmatagalang karera, at hindi lamang upang isaalang-alang ang isang propesyonal na muling pagsasanay. Ito ang dahilan kung bakit dapat mong tanungin ang iyong organisasyon ng pagsasanay kung ano ang iyong mga propesyonal na posibilidad sa naturang pagsasanay.

Remote HR training: ano ang mga opsyon?

Maraming mga alok na nauugnay sa pagsasanay sa distansya ng HR ay magagamit, depende sa antas ng bawat isa, katulad:

  • Pagsasanay sa ENACO (maaaring tawagan sa 0805 6902939) para sa posisyon ng HR management officer;
  • ang pagsasanay ng iAcademie (maaabot sa 0973 030100) sa pamamagitan ng pagtulong sa human resources;
  • distansyang pagsasanay sa propesyonal na pamamahala ng HR mula sa EFC Lyon (maaaring maabot sa 0478 38446).

Mayroon ding iba pang mga uri ng mga kurso sa degree sa anyo ng isang Master's degree, na maaari mong kumonsulta sa mga espesyal na site. Narito ang ilang mga halimbawa kung ang isang kurso sa unibersidad ay higit na nagsasalita sa iyo:

  • Ang pagpipiliang Master sa Business Partner HR ng Studi: Studi ay maaaring maabot sa 0174 888555, ito ay napaka-aktibo, lumilikha ng mga online na kurso, pagbuo ng pagsasanay sa distansya at nakatuon sa interaktibidad;
  • ang buong programa ng diploma tungkol sa Digital Sourcing HR ng Comptalia (pumupunta sa isang BAC+5): Ang Comptalia, na maaaring tawagan sa 0174 888000, ay dalubhasa sa paghahanda para sa mga diploma ng accounting at pamamahala.