Ganap na libreng OpenClassrooms premium na pagsasanay
Nagtatrabaho ka bilang HR manager, HR director, HR manager o pinuno ng HR sa isang organisasyon at, tulad ng iba, direktang apektado ka ng digital transformation sa iyong karera. Sa MOOC na ito, malalaman mo kung anong mga aksyon, ideya, at pagkakataon ang maibabahagi mo sa ibang tao na, tulad mo, ay nag-iisip kung paano nila magagamit ang mga digital na tool para baguhin ang kanilang negosyo. Ang mga bagong diskarte at rekomendasyon para sa pagbabago ng kapaligiran ng negosyo ay tinalakay din. Sa isang lipunang puno ng pagkabalisa at stress, kailangan nating gumamit ng digital na teknolohiya upang mapabuti ang mga relasyon sa lugar ng trabaho. Dapat muna nating maunawaan ang kilusang ito na nakakaapekto sa ating lahat.
Maaaring isipin ng isa na ang digital na trabaho ay humahantong sa isang hindi kilalang kailaliman, na ito ay ang domain ng mga eksperto at geeks, na bumubuo ng isang balakid para sa mga tagapamahala na hindi alam ang mundong ito.
Layunin
Sa pagtatapos ng kursong ito, magagawa mong:
– Unawain at suriin ang potensyal ng digital na teknolohiya upang palakasin at pahusayin ang recruitment, pagsasanay, pangangasiwa at pagpaplano.
– Tukuyin ang mga kapaki-pakinabang na aplikasyon at serbisyo ng HR sa iyong organisasyon.
– Asahan at pamahalaan ang mga pagbabago sa impormasyon, pagsasanay, pangangasiwa, komunikasyon at mga relasyon sa organisasyon.
