Після закінчення курсу навчання призупинення дії контракту працівника закінчується. Тому він повертається на роботу на умовах, передбачених його трудовим договором.
У цьому контексті працівник може продовжувати шукати рекрутингову компанію у своїй сфері перепідготовки, якщо він не отримав користі від роботи під час курсу навчання.
