Це положення міститься в законі № 2021-689 від 31 р., Що стосується управління виходом із кризи охорони здоров'я (JO від 05).

Внески на співбесіди за балансом, проведені протягом цього періоду, будуть сплачуватися лише з 01 р. У випадках, коли зобов'язання роботодавця не були виконані до цієї дати.

Нагадуємо, що на підприємстві, де працює щонайменше 50 співробітників, якщо працівник протягом останніх 6 років не отримав користі від професійних співбесід і хоча б однієї необов’язкової тренінгової дії, роботодавець повинен додати до свого Особистого кабінету навчання. На це буде зараховано 3.000 євро.