Компанії, які не застосовують повну роботу на дистанції, коли їх діяльність піддається їй, контролює ризик з боку інспекції праці та, у разі відмови виконати цей захід, застосовує суворі штрафи. Але Міністерство праці наголошує на освіті щодо непокірливих роботодавців, розглядаючи санкції лише як крайній засіб.
Співробітники повинні практикувати інтегровану роботу на дистанційному рівні до рівня "Можливо" обмежити поширення епідемії Covid-19. Воля Еммануеля Макрона, висловлена у його виступі 28 жовтня, в якому він оголосив про ув'язнення через два дні і зафіксована в протоколі охорони здоров'я, не завжди дотримується, як показує опитування, яке Міністерство праці оприлюднило у вівторок, 10 листопада до кількох ЗМІ, в тому числі Файл сім'ї.
Згідно з цим дослідженням, яке міністерство фінансувало та замовляло Harris Interactive, протягом тижня з 2 по 8 листопада 52% опитаних людей вказали, що вони працюють на своєму робочому місці 100%, 18% зазначили заявили, що практикують інтегральну роботу на дистанційному рівні, 18% заявили, що чергували роботу на дистанції та працюють у присутності *. Але це все-таки було
