کورونا وائرس کی وبا کی وجہ سے ، آپ کے آجر نے مختصر وقت میں کام کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ آخر کار ، ایک اندازے کے مطابق اس نظام سے بیس لاکھ سے زیادہ مزدور متاثر ہوں گے۔ تکنیکی بے روزگاری کیا ہے ، کون سے اقدامات کرنے ہیں ، آپ کون اور کب جارہے ہیں آپ کو ادا ؟ آپ کے سوالات کے تمام جوابات۔

جزوی یا تکنیکی بے روزگاری کیا ہے؟

جزوی یا تکنیکی بے روزگاری کی بات کرنے کے لئے ، جزوی سرگرمی کی اصطلاح آج استعمال ہوتی ہے۔ عام اصول کے طور پر ، یہ اس کمپنی کے لئے ہے جس کو اپنی سرگرمی میں کمی یا نمایاں مداخلت کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اس کے ملازمین کو معاوضہ ادا کرنے کے لئے جو ریاست کے ذریعہ معاوضہ ادا کرے گی۔ اس سے بچھڑنے سے بچنے میں مدد ملتی ہے۔

یہ اس فریم ورک کے اندر ہے ، اور یہ ، جو بھی آپ کی پیشہ ور شاخ ہے ، اس کا معاوضہ آپ کو دیا جائے گا:

  • آپ کی خالص تنخواہ کا 84٪ اور آپ کی مجموعی تنخواہ کا 70٪۔
  • اگر آپ کم از کم اجرت پر ہیں یا تربیت (سی ڈی ڈی یا سی ڈی آئی) پر ہیں تو اپنی تنخواہ کا 100٪۔
  • اگر آپ 4607,82 ایس ایم آئی سی کی دہلیز سے تجاوز کرتے ہیں تو زیادہ سے زیادہ 4,5 یورو کے ساتھ۔

 کیا اقدامات کرنے ہیں؟

یہ ہے آپ کا آجر ریجنل ڈائریکٹوریٹ برائے انٹرپرائزز ، مقابلہ ، استعمال ، مزدوری اور روزگار کے لئے درخواست کریں۔ موجودہ دور میں کاروباری اداروں کی مدد کے لئے ، انہیں اپنی درخواستیں پیش کرنے کے لئے 30 دن کا وقت دیا گیا تھا۔ جہاں تک آپ کا تعلق ہے تو ، آپ کو معمول کے مطابق اپنی تنخواہ اور اپنی تنخواہ مل جائے گی۔ بے روزگاری کی اس مدت کے دوران ، آپ کا ملازمت کا معاہدہ معطل ہوجائے گا ، لیکن رکاوٹ نہیں ہوگی۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی کمپنی سے وابستہ رہیں گے ، اور اس وجہ سے آپ کو مدمقابل کے لئے کام کرنے سے خارج کردیا گیا ہے۔ ملازمت کے بہت سے معاہدوں میں یہ عدم مقابلہ کی شق ہے۔ آپ کو کام کرنے سے منع نہیں ہے ، لیکن آپ کو اپنے آجر کو آگاہ کرنا ہوگا۔

کیا ہم آپ کو پتیوں کا مطالبہ کرنے کا پابند کرسکتے ہیں؟

قید کی مدت کے دوران اور یونینوں کے ساتھ کمپنی کے معاہدے کی پیروی اور سماجی و اقتصادی کمیٹی کا اجلاس۔ آپ کا کاروبار آپ کو مسلط کرسکتا ہے 6 دن کی چھٹی زیادہ سے زیادہ ادا نوٹس کی مدت ، جو عام طور پر ایک مہینہ ہوتی ہے ، فرانس کو ان غیر معمولی حالات کے پیش نظر معاف کردی گئی ہے۔ آر ٹی ٹی بھی اسی منطق پر عمل کریں گے۔

اگر آپ جلد ہی چھٹیوں پر جانے کا ارادہ کر رہے تھے۔ آپ اپنی چھٹی ملتوی کرنے پر غور کرسکتے ہیں۔ آگاہ رہیں کہ کوئی بھی چیز آپ کے باس کو آپ کی چھٹیوں کی تاریخوں کو تبدیل کرنے پر مجبور نہیں کرتی ہے۔ اس کے برعکس ، بحران ختم ہونے کے بعد اسے آپ کی ضرورت ہوسکتی ہے اور لہذا یقینی طور پر آپ کی تعطیلات ملتوی کرنے سے گریزاں ہوں گے۔

خود ملازمت ، عارضی ایجنسی کے کارکن اور گھریلو ملازمین۔

خود ملازمت کے ل، ، یکجہتی فنڈ کے قیام کا منصوبہ ہے۔ اس سسٹم میں ہر ماہ 1500 یورو کی امداد کی ادائیگی کی جاتی ہے۔ جن لوگوں کو کاروبار میں کمی ہوئی ہے یا تمام سرگرمی ختم ہوگئی ہے وہ اس سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔

کارکنان عارضی کارکن مستقل یا مقررہ مدت کے معاہدوں پر مزدوروں کی طرح جزوی بے روزگاری سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ ان کے معاہدے کی نوعیت ان کے نظام سے فائدہ اٹھانے کے حق پر اثر انداز نہیں ہوتی ہے۔

اگر آپ افراد ، نانی ، نوکرانی یا دوسرے ملازم ہیں۔ جزوی بے روزگاری سے موازنہ کرنے والا ایک آلہ آپ کو اپنی معمول کی ادائیگی کا 80٪ حاصل کرنے میں مدد دے گا۔ آپ کا آجر آپ کو ادائیگی کرے گا اور اس کی ادائیگی بعد میں ریاست کرے گی۔