IFOCOP نے گذشتہ اپریل میں کمپیکٹ فارمولا لانچ کیا تھا: فاصلاتی تعلیم (3 ماہ) پر مبنی ایک نئی تربیت کی پیش کش جس کے بعد کمپنی میں درخواست دی جاتی ہے (2,5 ماہ)۔ پہلے سیکھنے والوں نے ابھی ابھی نظریاتی حصہ مکمل کیا ہے۔ جب ان کی انٹرنشپ شروع ہوتی ہے ، تو وہ اس فارمولے کی پیش کش کے فوائد پر واپس آجاتے ہیں ، ایک بہتر وقت میں ، ریاست کی طرف سے تسلیم شدہ ایک آر این سی پی لیول 6 سرٹیفیکیشن۔
ایک بہتر وقت میں ایک تربیت یا پیشہ ورانہ ترقی
بیک + 2 کے ساتھ سیکھنے والوں کو پیش کردہ ، IFOCOP کومپیکٹ فارمولا انہیں بہتر وقت میں اپنی تربیت یا پیشہ ورانہ ترقی کی تیاری کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ایسیلیل ڈی ، 40 ، جس نے خریدار اور خریداری منیجر کی حیثیت سے کئی سال کے تجربے کے بعد ، اس کے سی ایس پی سے فائدہ اٹھایا اور دوبارہ کیوئ ایس ای مینیجر بننے کے لئے ، خاص طور پر اس بات کا قائل ہوا۔ " میں جلدی سے واپس اچھالنا چاہتا تھا ، لہذا یہ تربیت دوبارہ تربیت دینے والے منصوبے میں مثالی تھی ، نوجوان عورت کی وضاحت کرتی ہے. اس میں کسی کمپنی میں انٹرنشپ بھی شامل ہے ، جو مستقبل کے آجروں کو تربیت کے بجائے مخصوص قانونی حیثیت بھی دیتی ہے جو صرف نظریاتی ہے۔ training اس کی تربیت کے دوران ، ایسٹل ڈی کے پاس ویلری ایس کی ہم جماعت کی حیثیت سے تھا۔ 55 سال کی عمر میں ، اس گروپ کا یہ ملازم
