کارپوریٹ کھیل کو فروغ دینا: رواداری کا اطلاق دسمبر 2019 میں کیا گیا
کسی کمپنی میں کھیل کے رواج کی حوصلہ افزائی کے لئے ، حکومت چاہتی تھی کہ کمپنی کے اندر پیش کردہ کھیلوں کی سرگرمیوں کو کسی قسم کا فائدہ سمجھا جائے۔
دسمبر 2019 میں ، معاشرتی تحفظ کے نظامت کے ایک خط نے اس وجہ سے کھیلوں کے سامان تک رسائی کی فراہمی کے ذریعہ وضع کردہ معاشی شراکت سے مشروط کرنے کے قواعد میں نرمی کردی۔
اس انتظامی رواداری سے قبل ، صرف کھیلوں کی سرگرمیوں کو ، جو سماجی اور معاشی کمیٹی یا آجر کے ذریعہ پیش کیا جاتا ہے ، سی ایس ای کی عدم موجودگی میں ، کچھ شرائط کے تحت شراکت سے مستثنیٰ تھا۔
آج ، اس رواداری کے استعمال کے ل you ، آپ فائدہ اٹھا سکتے ہیں ، یہاں تک کہ اگر آپ کے تمام ملازمین کو دستیاب ہونے پر آپ کی کمپنی کو سی ایس ای ہے ، تو معاشرتی استثنیٰ سے:
کھیلوں کی سرگرمیوں کو انجام دینے کے لئے وقف کردہ سامان تک رسائی جیسے کمپنی سے تعلق رکھنے والا جم یا کمپنی کے زیر انتظام جگہ ، یا اس کے لئے آپ کرایہ لینے کے ذمہ دار ہیں۔ ان جگہوں میں سے کسی میں کھیلوں یا جسمانی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کی کلاسز۔
براہ کرم نوٹ کریں کہ جب آپ انفرادی رکنیت کی فیسوں کی مالی اعانت یا حصہ لیتے ہیں تو یہ استثناء لاگو نہیں ہوتا ہے ...
