Nghề quản lý tiền lương thường bị tránh bởi vì nhiều định kiến mà xoay quanh. Tuy nhiên, đây là một lĩnh vực cung cấp một số lời mời làm việc, đội hình thú vị cũng như cơ hội nhận được một công việc ổn định và được trả lương cao.

Để bạn làm quen với lĩnh vực này, chúng tôi cung cấp cho bạn một bài viết đầy đủ và chi tiết giải thích những lợi thế khác nhau của nghề này, cũng như đào tạo để tiếp cận nó.

Tại sao phải đào tạo người quản lý tiền lương từ xa?

Lĩnh vực kế toán vẫn đang phát triển. Do đó, quản lý tiền lương luôn phục tùng quy định hiện hành để biết tất cả các tin tức. Do đó, chính trong quá trình đào tạo của bạn, bạn sẽ học cách thích nghi nhanh chóng với các tin tức xã hội ngày càng tăng.

Tất nhiên, đó không phải là lý do duy nhất để chọn điều này Các hình thức đào tạo, có những cái khác, cụ thể là:

  • đó là nghiệp vụ về quản lý nhân sự;
  • đào tạo này cho phép giảm tỷ lệ thất nghiệp;
  • có nhiều lựa chọn về triển vọng công việc.

Nghiệp vụ quản lý tiền lương được thực hiện cả ở các công ty và các Công ty kế toán. Đây là những cơ hội được đề xuất nhiều nhất bởi các chuyên gia cho người mới bắt đầu đểhọc các kỹ năng quan trọng và lên kế hoạch tiếp tục cho công việc của họ.

Mặt khác, trong một công ty cụ thể, người quản lý tiền lương thay vì thực hiện một số nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sựhành chính, dịch vụ pháp lý. Tại đây, người mới bắt đầu có cơ hội phát triển chuyên nghiệp và chuyên sâu.

Giao dịch này khuyến nghị tốt kĩ năng giao tiếp. Khóa đào tạo cho phép bạn làm quen với việc tiếp xúc thường xuyên với người khác và biết cách quản lý các tính khí khác nhau, đồng thời có khả năng ngoại giao và mỉm cười.

Cuối cùng, lĩnh vực quản lý và kế toán, ít bị ảnh hưởng nhất bởi thất nghiệp. Luôn có những vị trí tuyển dụng hiện tại, vì nó đang có nhu cầu cao.

Chi phí đào tạo quản lý tiền lương từ xa là bao nhiêu?

Như bạn đã có thể đoán, các chi phí đào tạo quản lý tiền lương từ xa và đào tạo trong một trung tâm đào tạo, không giống nhau.

Tại một trung tâm đào tạo, giá có thể dao động từ €100 đến hơn €9. Điều đáng chú ý là vì cùng một lợi ích và cùng một dịch vụ, bạn sẽ có mức giá rất khác nhau từ trung tâm này sang trung tâm khác. Do đó, điều quan trọng là phải tham khảo một số trung tâm, trước khi đưa ra lựa chọn của bạn, vì sự khác biệt có thể rõ ràng.

Mặt khác, một đào tạo quản lý tiền lương từ xa, chi phí khoảng 450 € đến 11 €. Ở đây, giá cả phụ thuộc hoàn toàn vào số giờ đào tạo cũng như chất lượng của các cấp học. Các khóa đào tạo đắt nhất là những khóa do các trung tâm tổ chức phù hợp với thực tế.

Ví dụ: đào tạo ở mức €11 mang lại cho bạn chứng nhận chức danh quản lý trong học tập kỹ thuật số. Mặt khác, khóa đào tạo trị giá 450 € chỉ cung cấp cho bạn đào tạo bốn giờ để dạy bạn cách giải mã một lá phiếu.

Các nghiên cứu và đào tạo cần tuân theo để trở thành người quản lý tiền lương là gì?

Đúng là ở xa bạn có nhiều sự lựa chọn hơn ở trung tâm đào tạo. Nhiều người có thể tiếp cận khóa đào tạo, đặc biệt là vì các địa điểm hiếm khi bị giới hạn trên các trang web như Educatel, Mamation, Pôle Emploi, Comptalia, Neosphere, IFOCOP, và vv

Trực tuyến, có thể thực hiện một Cử nhân thanh toán xã hội với một bac + 3, và một quản lý tiền lương tốt nghiệp với bằng bac + 2. Có những khóa đào tạo chuyên biệt khác với số giờ khác nhau. Ví dụ, Quản lý kế toán BTS là một khóa đào tạo trực tuyến bao gồm khoảng 100 giờ.

Với bac + 2, bạn có thể chuyên môn hóa với BTS trong quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc hỗ trợ của BTS cho hoạt động quản lý.

Cần phải được đào tạo để có thể bắt đầu sự nghiệp với tư cách là người quản lý hòa bình, trừ khi nhà tuyển dụng không yêu cầu bạn điều đó.

Trong trường hợp đào tạo lại, chỉ cần theo một khóa đào tạo là đủ quản lý tiền lương được chứng nhận RNCP cấp 5, có thể truy cập từ bac + 2.