Nhân viên gửi cho Transitions Pro một yêu cầu hỗ trợ tài chính cho dự án chuyển đổi chuyên nghiệp của mình sau khi người sử dụng lao động đồng ý vì lợi ích của việc nghỉ chuyển đổi nghề nghiệp. Yêu cầu này đặc biệt bao gồm mô tả về dự án đào tạo lại và dự kiến khóa đào tạo.
Để được hướng dẫn lựa chọn đào tạo lại và hoàn thành hồ sơ, nhân viên có thể được hưởng lợi từ sự hỗ trợ của cố vấn phát triển chuyên nghiệp (CEP). CEP thông báo, hướng dẫn và giúp nhân viên chính thức hóa dự án của mình. Anh ta đề xuất một kế hoạch tài chính.
Transitions Pro kiểm tra tệp của nhân viên. Họ xác minh rằng nhân viên tuân thủ các điều kiện tiếp cận với các PTP. Họ xác minh rằng dự án đào tạo lại không thuộc nghĩa vụ của người sử dụng lao động để người lao động thích nghi với nơi làm việc của họ, với những thay đổi trong công việc và tiếp tục làm việc của họ. Họ kiểm tra mức độ phù hợp của dự án chuyên môn theo các tiêu chí tích lũy sau:
Tính nhất quán của TPP : việc thay đổi nghề nghiệp phải hoàn thành khóa đào tạo có chứng chỉ. Trong bối cảnh này, nhân viên phải thể hiện trong hồ sơ kiến thức của mình về các hoạt động, các điều kiện
