Đào tạo cao cấp OpenClassrooms hoàn toàn miễn phí
Tìm nguồn cung ứng là phức tạp. Nếu không, chúng tôi sẽ không nói về nó thường xuyên như vậy.
Đó là việc tìm kiếm và thu hút những ứng viên sẽ tạo nên sự khác biệt. Để làm được điều này, bạn cần tạo một phễu thực sự để đưa họ đến với bạn. Phải chọn đúng công cụ và phương tiện truyền thông để phổ biến thông tin của mình.
Một số hoạt động tuyển dụng dễ dàng vì có ít sự cạnh tranh trong các lĩnh vực liên quan. Số khác lại là “thảm họa”, vì bạn phải dốc hết sức mới có được ứng viên vào ngành nào đó.
Trong khóa học này, bạn sẽ tìm hiểu về môi trường tuyển dụng và cách nó bị ảnh hưởng liên tục bởi các biến động kinh tế và xã hội.
Điều này sẽ cho phép bạn sử dụng phạm vi ngày càng mở rộng của các công cụ nhân sự. Bạn sẽ học các phương pháp nghiên cứu truyền thống và nhiều công cụ nghiên cứu kỹ thuật số bổ sung và làm phong phú cho nhau.
Trong hướng dẫn này, bạn sẽ tìm thấy thông tin chi tiết hơn về cách sử dụng tất cả các công cụ này.
– Một danh sách kiểm tra những gì bạn cần làm trước khi bắt đầu.
– Tạo “Hồ sơ” của ứng viên lý tưởng.
– Tối ưu hóa việc phân phối và trình bày ưu đãi của bạn.
Cuối cùng, chúng ta sẽ xem xét giao tiếp kinh doanh cần thiết để thu hút các ứng viên phù hợp.
Sau đó, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm các ứng viên và xem phương pháp nào hữu ích và phương pháp nào sẽ đẩy bạn thẳng vào chân tường.
