Tình trạng khẩn cấp về sức khỏe và các biện pháp ngăn chặn để chống lại sự lây lan của Covid-19 đã đặt ra câu hỏi cho 3,4 triệu người sử dụng lao động cá nhân.
Có thể tiếp tục đưa nhân viên của họ về nhà không? Bảo mẫu, người chăm sóc, người giúp việc gia đình, v.v. họ có quyền rút lui hay quyền thất nghiệp một phần? Dưới những điều kiện nào? Đây là câu trả lời cho những câu hỏi của bạn.
Nhân viên nhà bạn có thể đến làm việc cho bạn không?
Đúng. Việc giam giữ không ngăn cản nhân viên nhà đến nhà bạn (tất nhiên là ngoài giờ khi mọi phương tiện giao thông có thể bị cấm). Nếu không thể làm việc từ xa, hãy cho phép đi du lịch vì lý do chuyên môn. Nhân viên của bạn phải có giấy chứng nhận danh dự của chuyến du lịch đặc biệt mỗi khi anh ấy đến chỗ của bạn cũng như bằng chứng về chuyến công tác mà bạn sẽ cần phải hoàn thành. Tài liệu cuối cùng này có giá trị trong suốt thời gian bị giam giữ.
Khi có mặt, hãy đảm bảo tôn trọng các cử chỉ rào chắn do nhà chức trách khuyến cáo để bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của nhân viên của bạn: không thắt chặt
