Kể từ khi cuộc khủng hoảng sức khỏe bắt đầu, các yêu cầu ngừng việc đã bùng nổ. Sự gia tăng được giải thích cụ thể là do mở rộng các điều kiện của vấn đề. Theo Phong vũ biểu hàng năm Bệnh vắng mặt Nhân văn Malakoff, được công bố vào ngày 16 tháng 2020 năm 30, số lượng nghỉ ốm dài hạn - do đó vượt quá 33 ngày - đã tăng 2019% ở khu vực tư nhân trong khoảng thời gian từ tháng 2020 năm XNUMX đến tháng XNUMX năm XNUMX, so với XNUMX tháng trước đó.
Cuộc điều tra không bao gồm các lệnh ngừng việc được đưa ra nhân dịp lần đầu tiên bị giam giữ đối với những người đầu óc trẻ em hoặc nhân viên được coi là "dễ bị tổn thương" bởi dịch coronavirus. Thời gian trung bình của các chuyến dừng dài hạn này ước tính là 94 ngày.
Hầu hết các bệnh "liên quan đến công việc"
Trong khoảng thời gian mười hai tháng này, Ifop ước tính rằng 60% công ty trong khu vực tư nhân đã ghi nhận ít nhất một lần nghỉ ốm dài ngày so với 56% trong khoảng thời gian từ tháng 2018 năm 2019 đến tháng 52 năm XNUMX. Một tình huống dẫn đến "khó khăn trong việc tái tổ chức. »Trong XNUMX% công ty.
Cuộc khảo sát Ifop được thực hiện từ ngày 24 tháng XNUMX đến
