Đào tạo cao cấp OpenClassrooms hoàn toàn miễn phí
Các ứng cử viên đã ở đó! Quá trình tuyển dụng đã được tiến hành, chúng tôi chỉ cần chọn những ứng viên tốt nhất. Để thành công, bạn phải chuẩn bị tốt và có kinh nghiệm nếu có thể.
Trong khóa học này, bạn sẽ học cách lập kế hoạch và thực hiện bước quan trọng này. Những năng khiếu, kinh nghiệm và kỹ năng nào cần được đánh giá và chúng nên được ưu tiên như thế nào?
Điều quan trọng là phải thiết lập các tiêu chí khách quan và rõ ràng để có thể truyền đạt tầm nhìn của bạn về ứng viên cho các nhà tuyển dụng khác. Tính khách quan cũng rất quan trọng để tránh tuyển dụng theo cảm xúc hoặc để thể hiện rằng bạn không phân biệt đối xử.
Điều này đòi hỏi một quy trình tuyển dụng tích hợp và nhất quán, với đúng người tham gia.
Quá trình này yêu cầu các công cụ và thời gian để đảm bảo rằng các vị trí tuyển dụng được lấp đầy kịp thời và bạn không bỏ lỡ những ứng viên tốt nhất. Bạn muốn biết những công cụ nào có sẵn và cách các công cụ kỹ thuật số có thể giúp tăng tốc quá trình.
Chúng ta sẽ xem xét những điều cần thiết để tiến hành một cuộc phỏng vấn thành công, cũng như các bước và kỹ thuật chính để giao tiếp với ứng viên.
Thực hiện phỏng vấn, chuẩn bị, tìm câu hỏi, lắng nghe không chỉ bằng lời nói mà còn tìm hiểu hồ sơ của ứng viên trong suốt cuộc phỏng vấn kéo dài hàng tiếng đồng hồ là một thách thức thực sự đối với nhà tuyển dụng.
