Đào tạo cao cấp OpenClassrooms hoàn toàn miễn phí

Bạn đã bao giờ nhận được tiền thưởng hoặc các khoản khác ngoài mức lương cơ bản của mình chưa? Bạn có muốn biết chúng đến từ đâu, ý nghĩa của chúng và cách tính chúng không? Hay bạn muốn biết thêm về cách thức hoạt động của loại bổ sung này? Nếu vậy, thì bạn cần tìm hiểu thêm về cách họ làm việc và cách tính loại bồi thường này.

Bạn sẽ có được một danh sách chi tiết và đầy đủ nhất có thể về các yếu tố khác nhau trong việc trả lương. Bạn sẽ học cách đánh giá đúng các phúc lợi có thể liên quan đến nhân viên và tình hình kinh doanh của bạn, cách tính toán chúng và cách thanh toán chúng một cách chính xác.

Tiếp tục đọc bài viết trên trang web gốc →