Chuyển quyền đào tạo cá nhân vào tài khoản đào tạo cá nhân: hạn chót 30/2021/XNUMX

Chuyển số giờ DIF sang CPF: lời nhắc

Kể từ năm 2015, tài khoản đào tạo cá nhân (CPF) thay thế quyền đào tạo cá nhân (DIF).

Đối với những người là nhân viên trong năm 2014, họ có trách nhiệm thực hiện các bước cần thiết để chuyển các quyền của họ theo DIF sang tài khoản đào tạo cá nhân của họ. Chuyển vị sang CPF không tự động.

Nếu nhân viên không thực hiện bước này, các quyền có được của họ sẽ bị mất vĩnh viễn.

Bạn nên biết rằng ban đầu, việc chuyển nhượng phải được thực hiện không muộn hơn ngày 31 tháng 2020 năm 30. Nhưng một khoảng thời gian bổ sung đã được cấp. Các nhân viên liên quan có thời hạn đến ngày 2021 tháng XNUMX năm XNUMX.

Chuyển giờ DIF cho CPF: các công ty có thể thông báo cho nhân viên

Để làm cho những người nắm giữ quyền hiểu rõ về DIF, Bộ Lao động đang phát động một chiến dịch thông tin giữa các nhân viên, cũng như các công ty, liên đoàn nghề nghiệp và các đối tác xã hội.

Trong một số điều kiện nhất định, cho đến ngày 31 tháng 2014 năm 20, nhân viên có thể nhận được tối đa 120 giờ hưởng DIF mỗi năm, lên đến giới hạn tối đa là XNUMX giờ tích lũy.
Bộ Lao động quy định rằng đối với một người chưa bao giờ sử dụng các quyền của họ, điều này có thể đại diện cho một ...