如果有一个地方很难坚持自己，那就是工作。
事实上，在你的老板、经理或同事面前让你的声音被听到并不总是那么容易。
所以，如果你在这里工作时听到很难听到的是如何成功地专业地表达你的意见。
自信，这是在工作中坚持自己的关键：
无论面对同事，老板还是客户，坚持自己在工作中都不可避免地传递出对自己的信心。
对你的诚意将促进对行动的承诺，这将让你在工作中坚持自己。
意识到你的技能素质会帮助你 工作进展 并让你的声音听到。
你还必须确定阻止你在工作世界中找到自己位置的信念。
无论是遗传的还是后天的，这些信念都会限制您并阻碍您的任何职业发展。
通常，缺乏自信会导致恐惧。
您 不敢要求增加 给你的老板，因为你害怕他拒绝。
但内心深处，如果答案是否定的，它真的很糟糕吗？
他不会解雇你，因为你敢要求加薪，你在约会之后仍然活着。
你必须知道如何通过探索你对失败的恐惧来相对化。
在工作中强加你的观点：
你不是一个机器人，你有一种思考，想法和信仰的方式。
那么，你给出意见的风险有多大？
你不应该寻求获得所有同事的支持，因为他们也有自己的看待事物的方式。
如果你相信你说的话，你很少有被拒绝或不太被爱的机会。
所以在 会议，敢于说话。
你可以用“我想说”，“从我的观点来看”或“对我来说”这样的词组重新调整辩论。
要知道如何说不：
当然，这不是一个说不，不论是对还是错的问题。
当你想反对某项决定时，你的“否”必须是合理的。
要做到这一点，你首先需要知道是什么激励你做出这个决定。
诚然，可能有必要通过坦率地询问有关人员的理由来向前迈进。
但这将帮助您发表意见并以合理的方式证明您对有争议的决定的反对。 这甚至在你老板面前也是有效的。
记住你的老板不是全能的，如果你激励你的不同意见，他可以理解并听到它。
