你想进步，要知道升职不容易。 你必须有一个策略。 许多人终其一生都没有得到任何东西。
哪些错误会阻止促销活动？ 这里有12个你不应该犯的错误。 它们非常普遍，有可能在没有意识到的情况下，你正在让你的进化几乎不可能。
1.你想升职，但没人知道
与一些梦想家所相信的相反，你最终不会通过努力工作而获得晋升。 相反，只有勤奋且有才华的员工表示愿意做得更多，才会获得新的职位奖励。 如果你从来没有告诉你的老板你梦想一个新的，更高的角色。 你只能期待拍拍肩膀和几个微笑。 这是有道理的，如果你的老板不知道你的职业目标。 与他或她预约并告诉他 你想要升职. 还请他就您的具体情况提出一些建议。
2. 不要忘记展示你的领导能力。
您的工作质量意味着您的同事或上级经常咨询您。 如果你想升职，你必须展示你的领导能力。 不要让别人把你的工作变成事业。 升职时，优先考虑具有领导能力的人。 想办法激励你的同事，提出建议并加倍努力。 如果你做得很好，但是当你到达工作岗位时，你不会和任何人打招呼。 对于促销，它不会提前赢得。
3.尽量遵守厨师的着装要求。
您可能没有注意到，但您的领导很可能穿着特定类型的衣服。 因此，如果所有领导人都穿黑色裤子和鞋子，请避免穿百慕大短裤和花卉衬衫。 尽管着装要求因行业而异，但请注意您所申请职位的人如何着装。 尝试在不损害您的个性的情况下模仿他们，也不要过度模仿。
4.工作问题，超出预期。
如果你认为你的老板不知道你每天在 Facebook 上花费了多少时间，那你就错了。 如果你只是在工作中开玩笑，你的老板会注意到的。 这不会帮助你升职。 相反，尝试尝试不同的工作方法、新软件、新应用程序。 跟踪您的工作时间并找出如何最好地利用它在更短的时间内完成更多的工作。 每个人都喜欢快速完成的工作。
5. 表现得像个完美的专业人士
知识和无所不知之间是有区别的，因为如果你被认为是一个无所不知的人，它可能会让你付出晋升的代价。 经理们正在寻找能够发展和准备新职位的人。 如果你沾沾自喜，你的老板可能会认为他不可能训练你。 相反，不要害怕承认你不知道的事情，并培养你的谦逊。 没有人愿意和一个什么都不懂，但又认为自己是专家的白痴一起工作。
6.避免花时间抱怨
每个人都可以不时抱怨自己的工作。 但不断抱怨会让你的同事和经理紧张。 把时间花在哭泣而不工作的人注定不会成为经理。 数一数你这周抱怨的次数，找出困扰你的问题，并想出一个改善情况的计划。
7. 你的经理的优先事项是什么？
你知道你想要加薪。 但你也应该知道你的经理想要什么。 他的工作目标和偏好是什么？ 这样你就可以尽可能地适应它。 你可能把所有的努力都集中在错误的方向上。 对情况的任何变化保持警惕。 如果您的老板从不阅读这些电子邮件并且从不喝咖啡。 不要在咖啡机前等他，也不要通过电子邮件向他发送 12 页的报告。
8. 确保你是可以信任的人
我们谈论的是当你的老板知道你可以做一份工作并且做得很好时所带来的信心。 您可能没有良好的沟通技巧，或者您经常没有时间。 这可能会导致您和老板之间的信任问题。 他可能想知道你的能力和严肃性。 如果是这样，请与您的老板讨论让他了解正在进行的工作的最佳方式。
9.注意你的声誉
你的名声很能说明你，尤其是在促销方面。 你经常在学校放假期间生病。 几乎每天都堵车。 您必须返回的文件被延迟，因为您的计算机崩溃了。 换句话说，当你想要升职时，你必须工作。 解决每天可能表明您不诚实的所有问题是工作的一部分。
10. 不要只想着钱
大多数升职都伴随着加薪，想要赚钱并没有错。 但是，如果您只是为了钱而寻找新工作。 您可能会看到那些真正想要承担责任的人以及随之而来的额外收入与您擦肩而过。 你的老板会更喜欢那些关心业务的人，他们喜欢把工作做得很好。 不只是那些想要更高薪水的人，对他们来说其他都不重要
11. 提高你的人际关系技巧。
如果你不知道如何与他人沟通或相处，你就会限制你在公司中晋升的机会。 在您的新职位上，您可能需要管理另一名员工或整个团队。 您的老板需要知道您可以以积极和激励的方式与他们互动。 现在展示这些技能。 想想你如何与他人互动，看看如何在任何情况下提高你的人际关系技巧。
12. 照顾好你的健康。
你认为你的老板不在乎你照顾好自己的健康。 你错了。 无论您喜不喜欢，不良的饮食、锻炼和睡眠习惯都会影响您的工作场所。 你的老板可能会告诉你：如果你不能照顾好自己，你怎么照顾别人？ 如果您知道自己可以在工作和在家中更好地照顾自己，请为自己设定一些可实现的小目标。 它将帮助您感到精力充沛和积极向上。
