部分活動：獲得帶薪休假
當公司被迫減少或暫時中止其活動時，將建立部分活動。 該系統使員工即使不工作也可以得到補償。
請注意，將員工安排為部分活動的時間段視為獲得帶薪休假的有效工作時間。 因此，在計算獲得的帶薪休假天數時，應考慮所有非工作時間（《勞工法》，第R. 5122-11條）。
不，由於部分活動，您不能減少員工獲得的帶薪假期的數量。
員工不會因參加部分活動而失去帶薪休假天。
部分活動：獲取RTT天數
關於獲取RTT天數的問題也會出現。 由於部分活動時間，您可以減少RTT天數嗎？ 答案並不像獲得帶薪休假日那麼簡單。
確實，這取決於您的集體協議以減少工作時間。 如果收購RTT，答案會有所不同
