Ukubaluleka komoya weqembu emsebenzini wakho

Ukusebenzisana ngokubambisana kudlala indima ebalulekile ezindaweni eziningi zebhizinisi. Akuvamile ukuthi amaqembu ozakwe ahlangane ukufeza umgomo ofanayo. Kodwa ingabe wake wacabanga ngomthelela womoya weqembu oqinile emsebenzini wakho? Ukusebenza ngokubambisana akulona nje ikhono elidingekayo emsebenzini. Futhi kuyisici esinamandla sokuqhubekela phambili komsebenzi wakho.

Okokuqala nje, umoya weqembu ukhuthaza ukusebenza kahle nokukhiqiza. Amaqembu asebenzisana kahle ngokuvamile afeza okungaphezu kwabantu ngabanye. Impela, inyunyana yamakhono ahlukene kanye nemibono kungaholela ezisombululweni eziqanjiwe nezisebenza ngempumelelo.

Futhi, umoya weqembu unomthelela endaweni enhle yokusebenza. Iqembu elibumbene likhuthaza ukuxhumana, ukwethembana nokwesekana, izici ezibalulekile zenhlalakahle emsebenzini. Futhi uma ujabule emsebenzini, maningi amathuba okuthi uzibandakanye, uchume, futhi uthuthuke emsebenzini wakho.

Okokugcina, umoya weqembu ungakhuphula ukubonakala kwakho kanye nenani lakho emehlweni abaphathi bakho. Uma ungakhombisa ukuthi uyakwazi ukusebenza eqenjini, ukhombisa ukuthi unekhono lokusebenzisana, ukuxhumana kanye nokufaka isandla empumelelweni eyiqoqo. Kuyikhono elifunwa kakhulu abaqashi kanye nempahla yangempela yokuqhubeka nomsebenzi wakho.

Kuyacaca ukuthi umoya weqembu udlala indima ebalulekile empumelelweni yobungcweti. Kodwa uwuhlakulela kanjani umoya weqembu oqinile? Yilokhu esizokuthola engxenyeni elandelayo.

Ungawuthuthukisa kanjani umoya weqembu oqinile

Ukuthuthukisa umoya weqembu oqinile kudinga umzamo obonakalayo noqhubekayo. Kudlula nje ukusebenza ndawonye emisebenzini namaphrojekthi. Nawa amanye amasu okuqinisa umoya weqembu lakho.

Okokuqala, ukuxhumana kuyisisekelo. Lokhu akusho nje ukwabelana ngolwazi nemibono, kodwa nokulalela ngokucophelela amanye amalungu eqembu. Ukuxhumana ngokukhululekile kukhuthaza ukwethembana nokuzwana phakathi kweqembu.

Okulandelayo, kubalulekile ukufunda ukwazisa nokwazisa umehluko. Ilungu ngalinye leqembu liletha amakhono alo ahlukile kanye nemibono ehlukene. Esikhundleni sokubheka lo mehluko njengezithiyo, cabanga ngawo njengezinsiza ezibalulekile ezicebisa iqembu.

Ngaphezu kwalokho, ukuhloniphana kubalulekile ukuze kube nomoya weqembu oqinile. Kuhilela ukuqaphela ukubaluleka komuntu ngamunye nokuphatha wonke umuntu ngenhlonipho nangokucabangela. Ukuhloniphana kudala isimo esihle somsebenzi lapho wonke umuntu ezizwa ehlonishwa futhi ehlonishwa.

Okokugcina, hlakulela isimo sengqondo sokubambisana. Bona ozakwenu njengabalingani, hhayi izimbangi. Uma iqembu liwina, wonke umuntu uyawina. Ngokwamukela indlela yokusebenzisana, uzofaka isandla ekubumbaneni kweqembu kanye nempumelelo yalo iyonke.

Ngokusebenzela ukuthuthukisa lezi zimfanelo, uzosiza ukwakha umoya weqembu endaweni yakho yokusebenza. Futhi njengoba sesibonile, umoya weqembu oqinile ungaba isisekelo esinamandla sokuqhubekela phambili komsebenzi. Esigabeni esilandelayo, sizohlola ukuthi ungawenza kanjani lawa makhono ukuze usekele ukuthuthukiswa kwakho kochwepheshe.

Yenza umoya weqembu ukuze uthuthuke emsebenzini wakho

Ukuzijwayeza umoya weqembu emsebenzini kungaletha imiphumela yangempela yomsebenzi wakho. Nansi indlela ongakwenza ngayo lokho.

Thatha isinyathelo sokuthuthukisa ukuxhumana phakathi kweqembu. Lokhu kungase kusho ukunikeza imihlangano evamile, ukusungula imigudu ecacile yokuxhumana, noma ukumane wenze umzamo wokulalela kakhulu ozakwenu beqembu. Ukuxhumana okuhle kuthuthukisa ukubambisana futhi kusiza iqembu ukuthi lifinyelele imigomo yalo ngempumelelo.

Okulandelayo, khuthaza ukuhlukahluka nokufakwa. Ukubona nokwazisa amakhono ahlukene kanye nemibono phakathi kweqembu kungagqugquzela ukuqamba okusha nokudala. Yenza umzamo wokuqonda imibono yabalingani bakho beqembu futhi ufake wonke umuntu ezingxoxweni nasezinqumweni.

Futhi, bonisa inhlonipho kuwo wonke amalungu eqembu. Lokhu kusho ukuphatha wonke umuntu ngendlela efanele, kungakhathaliseki isikhundla noma isikhundla. Indawo yokusebenza enenhlonipho nebandakanyayo ikhuthaza ukwaneliseka kwabasebenzi kanye nogqozi.

Okokugcina, yiba yisibonelo sokubambisana. Sebenza nozakwenu, hhayi ngokumelene nabo. Uma ubhekene nezinselele, bheka izixazululo ezizuzisa iqembu lonke, hhayi wena kuphela.

Kafushane, ukuthuthukisa nokuzijwayeza umoya weqembu kungakusiza ukuthi udale indawo yokusebenza eyakhayo nesebenzisanayo. Lokhu-ke kungavula amathuba enqubekelaphambili yomsebenzi osheshayo nogculisayo. Khumbula: uma iqembu liwina, nawe uyawina.