IFOCOP onthul sy splinternuwe kompakte diplomakursus wat bestaan uit drie maande van 100% aanlynkursusse sowel as twee en 'n half maande internskap. Amanda Benzikri, HR-direkteur van strategie en bestuur by Déclic RH, verduidelik hoe hierdie tipe afstandsopleiding, maar onder toesig van kundige opleiers, toesien aan die huidige verwagtinge van werwers.
IFOCOP: Is dit 'n bate op die CV van 'n kandidaat as u voordeel trek uit 'n kompakte en diplomakursus wat aangebied word deur 'n organisasie soos IFOCOP? Hoekom?
Amanda Benzikri: Dit is inderdaad 'n aanwins. IFOCOP is 'n erkende organisasie wat nou al baie jare van aangesig tot aangesig opleiding bied met dinamiese en bekwame sprekers wat die afstand kan aanpas en deelnemers kan stimuleer. Maar opleiding is nie alles nie, die omgewing sowel as die "sagte vaardighede" van die kandidaat is ook belangrik.
IFOCOP: Maak die komplementariteit tussen teoretiese en praktiese onderrig die verskil in vergelyking met ander meer tradisionele kursusse, maar ook meer teoreties?
Amanda Benzikri: Absoluut! Vandag is interpersoonlike vaardighede, behendigheid en die vermoë om inligting te soek net so belangrik soos akademiese kennis self. 'N Kandidaat wat 'n kursus gevolg het waarin die teorie gekombineer is
