መካሪን እና በስራ እድገትዎ ላይ ያለውን ተጽእኖ ይረዱ
መካሪ ለሙያ እድገትዎ ጠቃሚ መሳሪያ ነው፣ ጠቃሚ ድጋፍን፣ ምክር እና በመስክዎ ውስጥ ስኬታማ ከሆነ ሰው የሚሰጥ መመሪያ። በሙያህ ውስጥ ገና እየጀመርክም ሆነ ወደ ከፍተኛ ሚናዎች ለመሸጋገር የምትፈልግ ከሆነ፣ አንድ አማካሪ የባለሙያውን ዓለም ውስብስብ ነገሮች እንድትዳስስ እና በመንገድህ የሚመጡትን መሰናክሎች እንድታልፍ ሊረዳህ ይችላል።
ማማከር ከሙያዊ ምክር በላይ ነው። በአማካሪ እና በአማካሪ መካከል የመተማመን እና የመከባበር ግንኙነት ነው። መካሪው ብዙውን ጊዜ የበለጠ ልምድ እና እውቀት አለው፣ እና ተመራቂው እንዲማር እና እንዲያድግ ለማገዝ ግንዛቤዎችን፣ ስኬቶችን እና ውድቀቶችን ማጋራት ይችላል።
የአማካሪነት ዋጋ በትምህርት እና በልማት ግላዊ ማድረግ ላይ ነው። አንድ አማካሪ የእርስዎን የሙያ ምኞቶች፣ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ይገነዘባል። እሱ ወይም እሷ ከእርስዎ የግል ሁኔታ ጋር የተጣጣመ ምክር ሊሰጡዎት እና በመረጃ ላይ የተመሰረተ የሙያ ምርጫ እንዲያደርጉ ሊረዱዎት ይችላሉ።
ስለዚህ የስራ እድገትዎን ለማፋጠን፣ የተለዩ ተግዳሮቶችን ለማሸነፍ፣ ወይም በቀላሉ በእርስዎ ሚና ላይ እምነት ለማግኘት ከፈለጉ አማካሪ መፈለግን ያስቡበት። እሱ ወይም እሷ ስራህን ወደ ላቀ ደረጃ ለማድረስ የሚያስፈልግህ አበረታች ሊሆን ይችላል።
ስራዎን ለማሳደግ አማካሪ እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ
አማካሪ ማግኘት ከባድ ስራ መስሎ ሊታይ ይችላል ነገርግን ሙያዊ እድገትን ለማሳደግ ወሳኝ እርምጃ ነው። ለስራ ፍላጎቶችዎ ተስማሚ የሆነ አማካሪ ለማግኘት የሚረዱዎት አንዳንድ ስልቶች እዚህ አሉ።
በመጀመሪያ፣ የአማካሪነት ግቦችዎን ይለዩ። ከዚህ ግንኙነት ምን ይፈልጋሉ? በሙያዎ ውስጥ እንዴት መሻሻል እንደሚችሉ ምክር፣ የተወሰኑ ክህሎቶችን ለማዳበር እገዛ ወይም በቀላሉ በስራዎ ላይ የተለየ አመለካከት ሊሆን ይችላል። ግቦችዎን በማወቅ፣ እነርሱን ለማሳካት የሚረዳዎትን አማካሪ መፈለግ ይችላሉ።
ከዚያ የራስዎን አውታረ መረብ መፈለግ ይጀምሩ። የአሁን ወይም ያለፉ የስራ ባልደረቦች፣ የንግድ መሪዎች፣ ወይም የአውታረ መረብ ግንኙነቶች እንኳን ጥሩ እጩዎች ሊሆኑ ይችላሉ። እንዲሁም ከእውቀትዎ በላይ ይመልከቱ። አንዳንድ ጊዜ በተለያየ ኢንዱስትሪ ውስጥ አማካሪ ጠቃሚ እይታን ሊሰጥ ይችላል.
በተጨማሪም, ለመማከር የተሰጡ የሙያ ድርጅቶች እና የመስመር ላይ መድረኮች አሉ. እነዚህ ግብዓቶች ከሙያ ግቦችዎ ጋር የሚዛመድ መካሪን ለማግኘት ሊረዱዎት ይችላሉ። መካሪነት የሁለት መንገድ ግንኙነት መሆኑን አስታውስ። ስለዚህ በዚህ ግንኙነት ውስጥ ጊዜ እና ጥረት ለማፍሰስ ዝግጁ መሆንዎ አስፈላጊ ነው.
በመጨረሻ፣ አንድ ጊዜ መካሪ ካገኙ በኋላ፣ ይህንን ሚና ለመወጣት ፈቃደኛ ይሆኑ እንደሆነ ከመጠየቅ ወደኋላ አይበሉ። ስለምትፈልጉት ነገር ሐቀኛ ይሁኑ እና ለመማር ፈቃደኛነትዎን ያሳዩ። ምን ያህል ሰዎች ለመርዳት ፈቃደኛ እንደሆኑ ትገረም ይሆናል።
ስራዎን ለማሳደግ የአማካሪውን ግንኙነት በተሻለ መንገድ ይጠቀሙ
አሁን አማካሪ ስላገኙ፣ ስራዎን ለማሳደግ ይህን ግንኙነት እንዴት ማሳደግ ይችላሉ? የአማካሪ ግንኙነትዎን ምርጡን ለመጠቀም አንዳንድ ቁልፎች እዚህ አሉ።
በመጀመሪያ ከመደበኛ ግንኙነቶች በላይ መሄድ አስፈላጊ ነው. አማካሪዎ በልዩ ጉዳዮች ላይ ምክር ለመስጠት ብቻ አይደለም። እንዲሁም ስለ ኢንዱስትሪዎ ጠቃሚ ግንዛቤን ሊሰጡዎት ወይም ነገሮችን ከተለየ እይታ እንዲያዩ ሊረዱዎት ይችላሉ። ስለ ተግዳሮቶችዎ እና ምኞቶችዎ ለመወያየት ነፃነት ይሰማዎ እና ሰፋ ባሉ ጉዳዮች ላይ ያላቸውን አስተያየት ይጠይቁ።
ሁለተኛ፣ የአማካሪህን ጊዜ አክብር። በአካል መገናኘትም ሆነ የስልክ ጥሪ ለእያንዳንዱ መስተጋብር ዝግጁ መሆንዎን ያረጋግጡ። ለመወያየት የሚፈልጉትን እና ከውይይቱ ለመውጣት ምን እንደሚፈልጉ ግልጽ የሆነ ሀሳብ ይኑርዎት። አማካሪዎ ለጊዜያቸው ያለዎትን ክብር ያደንቃል እና እርስዎን ለመርዳት የበለጠ እድል ይኖረዋል።
ሦስተኛ፣ ለአስተያየቶች ክፍት ይሁኑ። እርስዎ እንዲያድጉ የሚረዳዎት አማካሪ አለ፣ እና ያ ገንቢ ትችትን ሊያካትት ይችላል። ያስታውሱ እነዚህ አስተያየቶች እርስዎ እንዲሻሻሉ ለመርዳት እንጂ ተስፋ የሚያስቆርጡ አይደሉም።
በመጨረሻም አማካሪዎትን ለእርዳታ እና ድጋፍ ማመስገንን አይርሱ። ቀላል ምስጋና አድናቆትዎን ለማሳየት እና ጠንካራ የአማካሪ ግንኙነትን ለመጠበቅ ረጅም መንገድ ሊወስድ ይችላል። መካሪነት ለግል እና ለሙያዊ እድገት እድሎችን በመስጠት በሚያስገርም ሁኔታ የሚክስ ተሞክሮ ሊሆን ይችላል። እነዚህን ስልቶች በመጠቀም ከዚህ ግንኙነት ምርጡን ማግኘት እንደሚችሉ ማረጋገጥ ይችላሉ።
