የተከፈለበት ፈቃድ: መብት
የተከፈለ ፈቃድ በመርህ ደረጃ በየአመቱ መወሰድ አለበት ፡፡ ከመብት በላይ ሰራተኛው ከስራው የማረፍ ግዴታ አለበት ፡፡
ሠራተኞች ለአንድ የሥራ ወር 2,5 የሥራ ቀናት ማለትም ለ 30 የሥራ ቀናት (5 ሳምንታት) ለሙሉ የሥራ ዓመት ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡
ፈቃድን ለማግኘት የማጣቀሻ ጊዜው በኩባንያ ስምምነት ወይም ያንን ባለመሳካቱ በኩባንያው ስምምነት የተቀመጠ ነው ፡፡
የውል ድንጋጌ ከሌለ ፣ የምደባው ጊዜ ካለፈው ዓመት ሰኔ 1 ቀን ጀምሮ እስከ አሁን ባለው ዓመት ግንቦት 31 ቀን እንዲቆይ ይደረጋል ፡፡ ኩባንያው ለምሳሌ ከሚከፈለው የእረፍት ገንዘብ ፈንድ ጋር ለምሳሌ የኮንስትራክሽን ኢንዱስትሪን በሚመለከት ይህ ጊዜ የተለየ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ለኤፕሪል 1 ተቀናብሯል ፡፡
የሚከፈልበት ፈቃድ-የተወሰደውን ጊዜ ያዘጋጁ
የተከፈለ ዕረፍት የሚወሰደው ከግንቦት 1 እስከ ጥቅምት 31 ባለው ጊዜ ውስጥ ባካተተ ጊዜ ውስጥ ነው ፡፡ ይህ አቅርቦት የህዝብ ሥርዓት ነው ፡፡
አሠሪው ለእረፍት ቅድሚያውን መውሰድ አለበት ፣ እንዲሁም በኩባንያው ውስጥ የመነሻ ቅደም ተከተል ፡፡
የእረፍት ጊዜ በኩባንያው ስምምነት ወይም ያንን ባለመሳካቱ በጋራ ስምምነትዎ ሊቀመጥ ይችላል።
አዎን፣ በማዋቀር ጊዜ መደራደር ይቻላል