Telework: 100% qaydanın rahatlanması
Covid-19 epidemiyası qarşısında işçilərin sağlamlığını və təhlükəsizliyini təmin etmək üçün milli protokolun yeni versiyası, telefonla işləmə tövsiyəsini 100% -də saxlayır.
Əslində, telefonda işləmək, iş yerində və evlə iş arasındakı səyahətlərdə sosial qarşılıqlı əlaqələrin məhdudlaşdırılmasına imkan yaradan bir təşkilat rejimi olaraq qalır. Virusun çirklənmə riskinin qarşısının alınmasında iştirak etməsinə imkan verən fəaliyyətlər üçün tətbiqi.
Teleworking qayda olaraq qalsa da, hazırda 100% teleworkda çalışan işçilər üz-üzə rəylərdən yararlana bilərlər. Protokolda işçinin ehtiyacını ifadə etdiyi təqdirdə həftədə bir gün iş yerində sənin razılığınla işləməsi mümkündür.
Protokol bu yeni tənzimləmə üçün iş təşkilatları ilə əlaqəli xüsusiyyətlərin, xüsusən də komanda işi və iş yerlərindəki sosial qarşılıqlı əlaqələrin mümkün qədər məhdudlaşdırılması üçün səylərin nəzərə alınmasının lazım olacağını göstərir.
Qeyd edək ki, sağlamlıq protokolu məcburi olmasa belə, siz onu sağlamlıq və təhlükəsizlik öhdəliklərinizin bir hissəsi kimi nəzərə almalısınız. 16 dekabr 2020-ci il tarixli qərarında Danıştay sağlamlıq protokolu ilə bağlı mövqeyini təsdiqləyir. İşəgötürənin Əmək Məcəlləsində mövcud olan əməyin mühafizəsi öhdəliyinin əhəmiyyətli dərəcədə yerinə yetirilməsi üçün tövsiyələr toplusudur. Onun yeganə məqsədi SARS-CoV-2-nin ötürülmə üsulları haqqında elmi biliklər baxımından işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etmək üzrə öhdəliklərinizdə sizə dəstək olmaqdır...
