Пасля пандэміі дыстанцыйная праца перажыла сапраўдны бум, і тое ж самае тычыцца розных навучальных курсаў, якія прапануюцца на сайтах для гэтай мэты, у прыватнасці тых, якія тычацца кадраў.

Выгада ад дыстанцыйнага навучання персаналу - гэта новы спосаб дадаць трохі дадатковага ў сваё рэзюмэ, не падарожнічаючы і не змяняючы графік, асабліва калі вы знаходзіцеся ў разгары прафесійнай перападрыхтоўкі.

Сачыце за інфармацыяй у нашым артыкуле добрае дыстанцыйнае навучанне персаналу.

Дыстанцыйнае навучанне HR: чаго чакаць?

Дыстанцыйнае навучанне персаналу - гэта навучанне, якое вы можаце праводзіць дома, як частка кадравая дзейнасць, гэта значыць усё, што можа ўключаць у сябе:

  • кіраванне і маніторынг працоўных дагавораў;
  • кіраванне заработнай платай;
  • калектыўныя або індывідуальныя навыкі;
  • навучанне і павышэнне кваліфікацыі персаналу;
  • дакументацыя, звязаная з адпачынкамі і перапынкамі ў працы;
  • палітыка кіравання заработнай платай.

Нашы парады па прызнанні добрага дыстанцыйнага навучання персаналу

Калі вы шукаеце добрае дыстанцыйнае навучанне персаналу, мы заклікаем вас не спяшацца, каб правільна яго выбраць. Для таго, каб аптымізаваць вашыя шанцы знайсці якаснае навучанне, але таксама такое, якое адкрые вам дзверы для вялікіх прафесійных перспектыў.

Добрае дыстанцыйнае навучанне кадрам праводзіцца не менш за 9 месяцаў

Дыстанцыйнае навучанне кадрам павінна праходзіць на перыяд роўны 9 месяцам, але ніколі не менш, і гэта, у прыватнасці, у дачыненні да курсаў, якія вы будзеце прытрымлівацца, але і да задач, якія вы павінны выканаць і добра засвоіць, а менавіта:

  • падрыхтоўка да гутаркі пры прыёме на працу;
  • кіраванне і прасоўванне ў наборы на розныя пасады;
  • вядзенне кадравых адміністрацыйных спраў;
  • выкананне розных наступных мерапрыемстваў, звязаных з кіраваннем персаналам;
  • даследаванні магчымасцяў кар'ернага росту для персаналу і інш.

Добрае дыстанцыйнае навучанне персаналу павінна акупляцца большай надзейнасцю

Нягледзячы на ​​​​тое, што вы можаце сустрэць некалькі прапаноў, якія прапануюць бясплатнае дыстанцыйнае навучанне персаналу, вы заўсёды павінны выбраць платнае. Гэта апошняе у цэлым больш сур'ёзны і надзейны, і паходзіць з установы, вядомай не толькі якасцю навучання, але і яго актуальнасцю.

Варта таксама адзначыць, што кошты вар'іруюцца ў залежнасці ад такіх элементаў, як:

  • працягласць навучання;
  • падрыхтоўка са стажыроўкай ці не;
  • якасць праграмы навучання.

Добрае дыстанцыйнае навучанне кадрам павінна ўключаць перыяд практычнага навучання, нават на працягу некалькіх дзён

Нават калі гэтая опцыя неабавязкова з'яўляецца ва ўсіх прапановах, калі вы шукаеце добрае дыстанцыйнае навучанне персаналу, заўсёды выбірайце тое, якое прапануе вам магчымасць правесці, нават калі ўсяго некалькі дзён практычнага навучання, ці на ўзроўні памяшкання вучэбнай арганізацыі, або ў іншым месцы.

Сапраўды, гэта спосаб для вас прымяніць свае веды на практыцы і ацаніць свой узровень.

Добрае дыстанцыйнае навучанне кадрам павінна дазволіць вам дасягнуць іншых узроўняў падрыхтоўкі

Апошні крытэрый, на які варта арыентавацца пры выбары дыстанцыйнага HR-трэнінгу - гэта якасць ступені, якую вы атрымаеце.

Сапраўды, гэта навучанне павінна дазволіць вам развівацца ў вашай доўгатэрміновай кар'еры, а не проста разглядаць магчымасць прафесійнай перападрыхтоўкі. Вось чаму вам варта спытаць у вашай навучальнай арганізацыі, якімі будуць вашы прафесійныя магчымасці пры такім навучанні.

Дыстанцыйнае навучанне HR: якія варыянты?

Даступна некалькі прапаноў, звязаных з дыстанцыйным навучаннем HR, у залежнасці ад узроўню кожнага, а менавіта:

  • Навучанне ENACO (можна звязацца па тэлефоне 0805 6902939) на пасаду супрацоўніка аддзела кадраў;
  • навучанне iAcademie (дасяжны па тэлефоне 0973 030100) шляхам дапамогі ў чалавечых рэсурсах;
  • дыстанцыйнае навучанне ў галіне прафесійнага кіравання персаналам ад EFC Lyon (можна звязацца па тэлефоне 0478 38446).

Існуюць і іншыя віды курсаў у форме магістратуры, з якімі вы зможаце пракансультавацца на спецыялізаваных сайтах. Вось некалькі прыкладаў, калі ўніверсітэцкі курс размаўляе з вамі больш:

  • Майстар у галіне дзелавога партнёра HR of Studi: Studi можна звязацца па тэлефоне 0174 888555, гэта вельмі актыўна, ствараючы онлайн-курсы, развіваючы дыстанцыйнае навучанне і засяроджваючыся на інтэрактыўнасці;
  • уся дыпломная праграма, якая датычыцца Comptalia Digital Sourcing HR (да BAC+5): Comptalia, з якой можна звязацца па тэлефоне 0174 888000, спецыялізуецца на падрыхтоўцы дыпломаў па бухгалтарскаму ўліку і кіраванню.