Зразумейце важнасць перамоваў аб зарплаце
Перамовы аб зарплаце часта ігнаруюцца ў абмеркаваннях кар'ернага росту. Тым не менш, гэта гуляе вырашальную ролю ў вызначэнні вашай задаволенасці працай і ўяўнай каштоўнасці на рынку працы.
Па-першае, паспяховыя перамовы аб зарплаце могуць моцна паўплываць на ваш доўгатэрміновы даход. Гэта адбываецца таму, што ваш бягучы заробак часта служыць асновай для будучых павышэнняў і прапаноў працы ў іншых працадаўцаў.
Па-другое, перамовы аб зарплаце - гэта магчымасць прызнаць сваю вартасць. Дамаўляючыся аб сваёй зарплаце, вы пацвярджаеце, што ваша праца мае каштоўнасць і што вы заслугоўваеце справядлівай кампенсацыі.
Нарэшце, перамовы аб зарплаце - гэта навык, які можна перадаваць, і яго можна выкарыстоўваць у іншых аспектах вашай прафесійнай жыцця. Напрыклад, гэта можа быць карысна пры ўзгадненні дэталяў праекта або ўмоў кантракта.
Таму вельмі важна развіваць свае навыкі перамоваў аб зарплаце. У наступных раздзелах мы разгледзім стратэгіі, якія дапамогуць вам паспяхова гандляваць.
Стратэгіі падрыхтоўкі да перамоваў аб зарплаце
Падрыхтоўка - важны этап у працэсе перамоваў аб зарплаце. Каб быць эфектыўнымі, вы павінны сесці за стол перамоваў з дакладным разуменнем сваёй каштоўнасці і сваіх чаканняў.
Пачніце з вывучэння рынку. Гэта азначае разуменне сярэдняга заробку для вашай пасады, узроўню вопыту і рэгіёну.
Далей ацаніце свой уклад у бізнес. Вы вялі паспяховыя праекты? Вы перасягнулі свае мэты? Ці з'явіліся ў вас новыя навыкі? Усе гэтыя элементы могуць апраўдаць павелічэнне заробку.
Нарэшце, вызначыце свае патрэбы і чаканні. Якой зарплаты будзе дастаткова, каб пакрыць вашыя выдаткі і падтрымаць ваш лад жыцця? Які заробак дасць вам адчуванне дастатковай кампенсацыі?
Калі ў вас ёсць дакладнае бачанне гэтых элементаў, вы гатовыя ўступіць у фазу перамоваў.
Эфектыўна дамаўляйцеся аб сваёй зарплаце
Цяпер, калі вы добра падрыхтаваліся, прыйшоў час патрэніраваць свае навыкі вядзення перамоў. Пры абмеркаванні пытання аб зарплаце майце на ўвазе наступныя моманты.
Быць упэўнены. Вы ведаеце, якая ваша каштоўнасць і што вы прыносіце кампаніі. Не саромейцеся выказваць гэта выразна і ўпэўнена.
Будзьце гнуткімі. Важна мець на ўвазе дыяпазон заробкаў, а не канкрэтную лічбу. Гэта дазваляе вам быць гнуткім і паказаць, што вы адкрыты для абмеркавання.
Ведайце, калі і як ісці на саступкі. Калі кампанія не можа задаволіць ваш запыт аб зарплаце, падумайце аб іншых нефінансавых перавагах, якія маглі б гэта кампенсаваць, напрыклад, аб больш гнуткім графіку працы або большай колькасці выхадных.
Нарэшце, не прымайце рэчы асабіста. Перамовы аб зарплаце - звычайная частка працэсу працаўладкавання. Калі працадаўца робіць сустрэчную прапанову, не ўспрымайце гэта як абразу, а як частку перамоўнага працэсу.
Развіваючы свае навыкі вядзення перамоваў аб зарплаце, вы можаце гарантаваць, што вы атрымаеце справядлівую кампенсацыю за сваю працу, што вельмі важна для вашага кар'ернага росту.
