Цалкам бясплатнае прэміум-трэнінг OpenClassrooms
Унутраная мабільнасць сёння з'яўляецца сур'ёзнай праблемай для кампаній і іх аддзелаў кадраў. У Францыі больш за 30% працоўных месцаў у кампаніях запаўняюцца ўнутранай мабільнасцю!
Не ўсе кампаніі маюць аднолькавыя інструменты і рэсурсы для рэалізацыі палітыкі мабільнасці. Акрамя таго, мэты палітыкі мабільнасці адрозніваюцца ад кампаніі да кампаніі.
Такім чынам, вызначэнне і метады рэалізацыі адрозніваюцца ад кампаніі да кампаніі. Перш чым укараняць палітыку ўнутранай мабільнасці, менеджэры па персаналу павінны задаць сабе правільныя пытанні.
– Якія мэты развіцця і прасоўвання ўнутранай мабільнасці і якія чаканыя вынікі?
– Як яны будуць вымярацца?
– Якія інструменты ім даступныя?
– Які бюджэт і рэсурсы даступныя для гэтай палітыкі?
Гэта навучанне дапаможа вам адказаць на гэтыя пытанні і стварыць палітыку мабільнасці, якая адпавядае патрэбам вашых супрацоўнікаў і вынікам вашага бізнесу.
