Разберете важността на договарянето на заплатите

Договарянето на заплатите често се пренебрегва в дискусиите за кариерно развитие. И все пак той играе решаваща роля при определянето на вашето удовлетворение от работата и възприеманата стойност на пазара на труда.

Първо, успешното договаряне на заплатата може да има огромно влияние върху дългосрочния ви доход. Това е така, защото текущата ви заплата често служи като основа за бъдещи повишения и предложения за работа при други работодатели.

Второ, преговорите за заплатата са възможност да признаете своята стойност. Като договаряте заплатата си, вие потвърждавате, че работата ви има стойност и че заслужавате справедливо възнаграждение.

И накрая, договарянето на заплата е умение, което може да се прехвърли, което може да се използва в други аспекти на вашия професионален живот. Например, може да бъде полезно при договаряне на подробности по проекта или условия на договор.

Ето защо е от съществено значение да развиете уменията си за преговори за заплати. В следващите раздели ще разгледаме стратегии, които да ви помогнат да търгувате успешно.

Стратегии за подготовка за преговори за заплата

Подготовката е решаваща стъпка в процеса на договаряне на заплатата. За да бъдете ефективни, трябва да седнете на масата за преговори с ясно разбиране за вашата стойност и вашите очаквания.

Започнете с проучване на пазара. Това означава да разберете средната заплата за вашата позиция, ниво на опит и регион.

След това оценете приноса си към бизнеса. Водили ли сте успешни проекти? Надхвърлихте ли целите си? Развили ли сте нови умения? Всички тези елементи могат да оправдаят увеличение на заплатата.

И накрая, определете вашите нужди и очаквания. Каква заплата би била достатъчна, за да покрие разходите ви и да поддържа начина ви на живот? Каква заплата би ви накарала да се чувствате справедливо компенсирани?

След като имате ясна визия за тези елементи, вие сте готови да влезете във фазата на преговорите.

Договорете заплатата си ефективно

Сега, след като сте добре подготвени, е време да упражните уменията си за преговори. Когато обсъждате въпроса за заплатата, имайте предвид следните точки.

Бъди уверен. Знаете каква е вашата стойност и какво носите на компанията. Не се колебайте да изразите това ясно и уверено.

Бъдете гъвкави. Важно е да имате предвид диапазона на заплатите, а не конкретно число. Това ви позволява да бъдете гъвкави и да покажете, че сте отворени за дискусия.

Знайте кога и как да правите отстъпки. Ако компанията не може да изпълни искането ви за заплата, помислете за други нефинансови предимства, които биха могли да компенсират, като по-гъвкав работен график или повече почивни дни.

И накрая, не приемайте нещата лично. Договарянето на заплатите е нормална част от процеса на наемане на работа. Ако работодателят направи насрещно предложение, не го приемайте като обида, а като част от процеса на преговори.

Като развиете уменията си за договаряне на заплатите, можете да гарантирате, че получавате справедливо възнаграждение за работата си, което е от съществено значение за напредването ви в кариерата.