Posjeta u sredini karijere je novi sistem koji je uveo zakon od 2. avgusta 2021. godine.


Ova posjeta omogućava:
odsastaviti inventar adekvatnost između radne stanice i zdravstvenog stanja zaposlenika,
dprocijeniti rizike profesionalnu dezintegraciju i prevenciju profesionalnih rizika, vodeći računa o razvoju njihovih sposobnosti, prema profesionalnoj karijeri, starosti i zdravstvenom stanju;
edukovati zaposlenog izazove starenja na poslu i prevenciju profesionalnih rizika.


Prilikom ove posjete ljekar može predložiti pojedinačne mjere za prilagođavanje, adaptaciju ili transformaciju radnog mjesta ili mjere za prilagođavanje radnog vremena.

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  Osnove agilnog upravljanja projektima