Le referent de la discapacitat és informat per l'empresari de l'organització d'aquesta visita i pot assistir-hi subjecte a l'acceptació del treballador. No podrà assistir a l'entrevista mèdica i al reconeixement mèdic de l'empleat, sinó només a les discussions sobre les mesures individuals d'ajust, adaptació o transformació del lloc i/o horari.