Aquesta operació, que per tant continua vigent fins al 30 de juny de 2021 sota la pena de perdre els drets adquirits, es va fer necessària pel canvi de règim dels dos sistemes. Una necessitat reforçada per l’última reforma formativa prevista per la llei “per a la llibertat d’elecció del futur professional” del 5 de setembre de 2018.
Creat el 2014, el DIF va permetre als seus titulars adquirir un dret de sorteig per a la formació comptabilitzada en hores pagades per fons d'inversió pels antics òrgans col·lectius homologats (OPCA).
En cas de no ús d’aquestes hores adquirides en virtut del DIF, s’havia establert un límit de 120 hores. Hores que, per tant, encara es poden convertir avui en euros, sempre que es transfereixin drets al seu compte de CPF que, des del 2015, s’ha finançat a raó de 500 € anuals per als empleats que treballen almenys a temps parcial, dins del límit d’un límit de 5.000 €. Per als empleats menys qualificats, els aliments augmenten a 800 € anuals i es limiten a 8.000 €. Els treballadors actius que han activat el seu compte personal en línia tenen, per tant, la possibilitat d’incrementar l’ou de niu transferint el seu ...
