Ang Disyembre 25 dili usa ka adlaw sa pagsaulog sa tanan. Sa wala pagkuha sa asoy sa hotel, propesyon sa pangalagad o emerhensya o medikal nga serbisyo, 9% sa mga nagtrabaho nga mga babaye ug 2% sa mga nagtrabaho nga mga lalaki sa Pransya ang mahimong napugos sa pagtrabaho sa adlaw sa Pasko, pinauyon sa usa ka surbey * nga gihimo sa Qapa site. Lakip sa mga gi-poll, 55% sa mga kababayen-an sa Pransya ug 36% sa mga Pranses ang andam usab nga magtrabaho 25 décembre, panguna alang sa usa ka pecuniary nga hinungdan.
Apan mapugos ba sa agalon ang iyang mga empleyado nga magtrabaho sa Pasko ug Bag-ong Tuig nga mga adlaw?
Le Labor Code ila 11 nga mga piyesta opisyal, lakip ang Disyembre 25 ug Enero 1 (artikulo L3133-1). Apan gawas sa Mayo 1, dili kini kinahanglan nga dili molihok. Si Alsace ug Moselle ra ang adunay usa ka talagsaon nga rehimen, pinauyon sa kung diin ang mga pangpubliko nga piyesta opisyal, gawas kung gipiho nga dili, dili nagtrabaho (artikulo L3134-13 sa Labor Code).
Susihon ang hiniusang kasabutan
Bisan diin, mahimong hangyo sa usa ka employer nga ligal nga hangyuon ang iyang mga empleyado nga motrabaho sa Disyembre 25 ug Enero 1 kung nagsunod siya sa mga probisyon sa kontraktwal. Sa kaso…
