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Vous allez peut-être prochainement intégrer une nouvelle équipe et vous vous posez mille et une questions.
Vous avez la boule au ventre comme le jour de la rentrée des classes. Vous ne connaissez personne et cela est source de stress, rassurez-vous c’est tout à fait normal.

Voici donc quelques conseils pour vous aider à réussir votre intégration au sein d’une nouvelle équipe.

Soyez dynamique et enthousiaste :

Pour se construire une image positive, il faut montrer son enthousiasme et adopter un comportement positif.
Lorsque l’on intègre une nouvelle équipe, il faut donc faire bonne impression dès les premiers jours et cela également dans les semaines qui suivent.
Privilégiez un comportement plutôt humble tout en restant discret.
Montrez que vous êtes motivé d'intégrer cette nouvelle équipe.

Trouvez rapidement votre place :

Au début, il peut être difficile de se faire une place dans une nouvelle équipe.
N’hésitez pas à aller vers les autres, demandez-leur leur prénom, leur poste, depuis combien de temps ils sont dans l’entreprise.
Essayez de retenir toutes ses informations dans la mesure du possible.
Vous pouvez profiter des pauses déjeuners ou pauses café pour discuter et échanger avec vos nouveaux collègues.
C’est la meilleure façon de se faire une place et d'intégrer dans une nouvelle équipe.

Ne cherchez pas à impressionner vos nouveaux collègues :

Il est important de rester soi-même et de ne pas chercher à impressionner vos nouveaux équipiers.
Par envie de donner une bonne image, il se peut que vous adoptiez un comportement quelque peu trompeur et c’est naturel.
Mais cela n’est pas nécessairement payant, car vous allez donner une image qui n’est pas la vôtre.
Il est inutile de vouloir séduire à tout prix alors restez naturel le plus possible.

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Repérez les leaders de l’équipe :

Dans un groupe il y a toujours une personnalité qui ressort plus que les autres.
Il est intéressant de repérer les personnes les plus populaires ou celles qui ont de l’influence.
Cela vous permettra de sympathiser avec elles et donc de faciliter votre intégration au sein de la nouvelle équipe.

Les erreurs à ne pas commettre :

Enfin, il est important de ne pas commettre certaines erreurs durant les premiers jours ou premières semaines qui suivent votre arrivée dans l’équipe, à savoir :

  • vous isoler notamment durant les moments communs (repas ou pauses café),
  • trop parler de votre vie privée.

Le plus important est de garder à l’esprit que tout le monde a été nouveau à un moment ou à un autre.
Et si cette situation peut parfois être angoissante, elle n’est que passagère.
Généralement, quelques jours suffisent pour vous intégrer à une nouvelle équipe.