« Am weld sut olwg sydd ar gasgliad nesaf Petit Bateau? Yma, edrychwch… »
Os yw datgelu cyfrinachau ei gwmni ar achlysur noson gyda ffrindiau bob amser wedi bod yn fai ar y lefel gontractiol, anaml y byddai'r cyflogwr yn cael gwynt o'r berthynas a phrin y gallai - yn yr achos arall - ddarparu'r prawf o'r toriad hwn. Awdur y datgeliad oedd yn rheoli'r gynulleidfa a chyfrinachedd y datgeliad i raddau helaeth. Ni ellir dweud yr un peth pan ddatgelir gwybodaeth gyfrinachol trwy gyhoeddiad ar broffil Facebook “preifat”, ond y mae gan fwy na 200 o bobl fynediad iddo, ac yn eu plith mae cydweithwyr a gweithwyr cwmnïau sy'n cystadlu. Cymaint yw’r gwall a wnaed gan Mrs. A… a gafodd ei gwadu i’w chyflogwr gan un o’i “ffrindiau”, screenshot yn cefnogi. Felly rhybuddiodd y cyflogwr am ddiffygion un o'i reolwyr prosiect, ceisiodd sefydlu maint y datgeliad trwy ymchwilio i hunaniaeth y bobl a oedd â mynediad at y lluniau yn y casgliad nesaf, gan groeswirio os oedd angen. gwybodaeth ar gael ar Facebook gyda'r wybodaeth sydd ar gael ar rwydweithiau cymdeithasol “proffesiynol”. Yn dilyn yr ymchwiliadau hyn, aeth y cyflogwr ymlaen â'r diswyddiad am gamymddwyn.
