Hyfforddiant premiwm OpenClassrooms am ddim
Mae symudedd mewnol heddiw yn her fawr i gwmnïau a'u hadrannau AD. Yn Ffrainc, mae mwy na 30% o swyddi mewn cwmnïau yn cael eu llenwi gan symudedd mewnol!
Nid oes gan bob cwmni yr un offer ac adnoddau i weithredu polisïau symudedd. At hynny, mae amcanion polisïau symudedd yn amrywio o gwmni i gwmni.
Felly, mae'r diffiniad a'r dulliau gweithredu yn amrywio o gwmni i gwmni. Cyn rhoi polisi symudedd mewnol ar waith, rhaid i reolwyr AD ofyn y cwestiynau cywir iddynt eu hunain.
– Beth yw amcanion datblygu a hyrwyddo symudedd mewnol a beth yw'r canlyniadau disgwyliedig?
– Sut byddant yn cael eu mesur?
– Pa offer sydd ar gael iddynt?
– Pa gyllideb ac adnoddau sydd ar gael ar gyfer y polisi hwn?
Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich helpu i ateb y cwestiynau hyn a chreu polisi symudedd sy’n bodloni anghenion eich cyflogeion a chanlyniadau eich busnes.
