Mae tystysgrif cymhwyster proffesiynol (CQP) yn ei gwneud hi'n bosibl cael y sgiliau a'r wybodaeth angenrheidiol ar gyfer ymarfer crefft a gydnabyddir. Mae CQP yn cael ei greu a'i gyhoeddi gan un neu fwy o gydbwyllgorau cyflogaeth cenedlaethol (CPNE) yn y sector proffesiynol.

Mae bodolaeth gyfreithiol y CQP yn amodol ar ei drosglwyddo i gymwyseddau Ffrainc.

Gall fod gan y CQPs ddulliau gwahanol o gydnabyddiaeth gyfreithiol:

  • Cymwyseddau'r CQPs a drosglwyddwyd i Ffrainc sy'n gyfrifol am ardystiad proffesiynol: dim ond yng nghwmnïau'r gangen neu'r canghennau dan sylw y cydnabyddir y CQPs hyn.
  • CQPs sydd wedi'u cofrestru yn y cyfeiriadur cenedlaethol o ardystiadau proffesiynol (RNCP) a grybwyllir yn erthygl L. 6113-6 o'r Cod Llafur, ar gais y cydbwyllgor(au) cyflogaeth cenedlaethol a'u creodd, ar ôl cael caniatâd gan gomisiwn sgiliau Ffrainc â gofal. o ardystiad proffesiynol.

Gall deiliaid y CQPs hyn eu haeru â chwmnïau mewn canghennau heblaw'r gangen neu'r canghennau sy'n cario'r CQP.

O'r 1er Ionawr 2019, cofrestriad yn y cyfeiriadur cenedlaethol o ardystiadau proffesiynol CQP, yn unol â'r weithdrefn newydd y darperir ar ei chyfer gan gyfraith Medi 5, 2018, caniatáu priodoli lefel o gymhwyster i ddeiliad y CQP, fel y diplomâu a'r teitlau at ddibenion proffesiynol a gofrestrwyd yn yr un cyfeiriadur hwn.

  • Cofrestrodd y CQPs yn y cyfeiriadur penodol a grybwyllir yn erthygl L. 6113-6 o'r Cod Llafur.

Dim ond camau hyfforddi a ganiateir gan CQPs sydd wedi'u cofrestru yn yr RNCP neu yn y cyfeiriadur penodol sy'n gymwys ar gyfer y cyfrif hyfforddi personol.

I NODI
Mae'r CQPI, a grëwyd gan o leiaf dwy gangen, yn dilysu sgiliau proffesiynol sy'n gyffredin i weithgareddau proffesiynol unfath neu debyg. Mae felly'n hyrwyddo symudedd ac amlddisgyblaeth gweithwyr.

Fel ardystiadau proffesiynol eraill, mae pob CQP neu CQPI yn seiliedig ar:

  • ffrâm gyfeirio o weithgareddau sy'n disgrifio'r sefyllfaoedd gwaith a'r gweithgareddau a gyflawnwyd, y proffesiynau neu'r swyddi a dargedwyd;
  • fframwaith sgiliau sy'n nodi'r sgiliau a'r wybodaeth, gan gynnwys y rhai trawsgyfeiriol, sy'n deillio ohono;
  • system gyfeirio gwerthuso sy'n diffinio'r meini prawf a'r dulliau ar gyfer gwerthuso'r wybodaeth a gafwyd (mae'r system gyfeirio hon felly'n cynnwys disgrifiad o'r profion gwerthuso).

 

Parhau i ddarllen yr erthygl ar y safle gwreiddiol →