Kunsten at kommunikere

I HR-verdenen afslører det meget, hvordan du kommunikerer et fravær. En fraværsmelding er ikke kun en administrativ note. Det viser faktisk din professionalisme og engagement. For HR-assistenter er det grundlæggende at udmærke sig i denne kunst.

En fraværsmeddelelse går ud over specifikke jobroller. Den indeholder principper om klarhed og informativitet. Derfor indebærer dette tydeligt at melde fraværsdatoer. Derudover er det vigtigt at lede dig til pålidelige ressourcer. Hovedformålet er at opretholde problemfri kontinuitet.

Personalisering og empati

Personalisering af din ikke-kontor-besked er afgørende. Dette gør en forskel for en opmærksom HR-assistent. At tilføje et personligt præg viser din opmærksomhed på detaljer. Dette kan vise sig som en opfølgende forsikring eller en note om empati, skræddersyet til din virksomheds tone.

Ud over en simpel underretning opbygger en tankevækkende ikke-tilstedeværende besked tillid. Desuden forbedrer det opfattelsen af ​​effektiviteten af ​​HR-afdelingen. Dette er en unik mulighed for at demonstrere din sans for organisation og fremsyn. Dette bidrager positivt til virksomhedskulturen.

For HR-assistenter repræsenterer udefrakommende besked en betydelig mulighed. Det styrker det professionelle image og sikrer kontinuitet i driften. Ved at følge disse principper forvandler du en simpel fraværsseddel til et stærkt kommunikationsværktøj.

Professionel fraværsmeddelelsesskabelon til HR-assistent


Emne: Fravær af [Dit navn] – HR-assistent, [fraværsdatoer]

Hej,

Jeg har orlov fra [startdato] til [slutdato]. Mens jeg er væk, vil jeg ikke være i stand til at besvare e-mails eller opkald. Jeg vil dog forsikre dig om, at dine behov forbliver min prioritet.

For ethvert presserende spørgsmål eller assistance, opfordrer jeg dig til at kontakte [Navn på kollega eller afdeling]. [Han/Hun] er godt forberedt til at hjælpe dig med kompetence og venlighed. Tøv ikke med at kontakte ham/hende på [e-mail/telefonnummer].

Når jeg vender tilbage, vil jeg være tilgængelig med det samme til at håndtere alle dine spørgsmål og behov for menneskelige ressourcer effektivt og professionelt.

Hilsen,

[Dit navn]

HR-assistent

[Virksomhedslogo]

 

→→→For dem, der værdsætter udviklingen af ​​bløde færdigheder, kan tilføjelsen af ​​beherskelse af Gmail være et betydeligt aktiv.←←←