Med sundhedskrisen er telearbejde blevet implementeret massivt i virksomheder uden for en kollektiv aftale. Er medarbejderen nødt til at modtage sit måltidskupon den dag, han telearbejder?

Du skal huske, at telearbejderen har de samme rettigheder som den medarbejder, der arbejder på stedet inden for din virksomheds lokaler (Labor Code, art. L. 1222-9).

Derfor, hvis dine medarbejdere modtager måltidskuponer for hver dag, der arbejdes, skal medarbejdere, der arbejder i telearbejde, også modtage dem, når deres arbejdsforhold svarer til dem, der arbejdes på stedet.

Bemærk, at for at modtage en madkupon skal måltidet indgå i din medarbejders daglige arbejdsplan. Den samme medarbejder kan kun modtage én restaurantkupon pr. måltid inkluderet i hans daglige arbejdstid (Labour Code, art. R. 3262-7)...

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Sådan styrer du produktpålidelighed i industriområdet: gratis træning