Ansvarlig for IFOCOP, for relationer til ordinerende læger, arbejdede Amandine Faucher i lang tid som konsulent for et personalekonsulentfirma. Den bevarer en menneskelig og specialist tilgang, der gør det muligt i dag at støtte kandidater til professionel mobilitet i den rigtige retning, især når det er nødvendigt at gå gennem uddannelsesboksen.
Amandine, i forbindelse med IFOCOPs partnerstrukturer, leder du regelmæssigt informationsmøder for medarbejdere i perioder med professionel mobilitet. Hvad er så dit budskab til dem?
Budskabet tilpasser sig naturligvis publikum, men jeg starter med at minde om en væsentlig ting: Omskoling kan ikke improviseres. Det kræver refleksion, tid, noget forberedende arbejde, ofre ... Det er en handling af engagement. Du vågner ikke en god morgen og siger til dig selv "Hej, hvad hvis jeg skifter job? ".
Lad os sige, at det er tilfældet.
I dette tilfælde, for at undgå enhver skuffelse, anbefaler jeg kraftigt at spørge til markedets virkelighed og de justeringer, der skal foretages i overensstemmelse hermed, så omskoling bliver en løftestang for beskæftigelsesegnethed. Det kan virke lidt overraskende for dig, men jeg svarer ofte på fremtidige
