In diesem kostenlosen Video-Tutorial erfahren Sie, wie Sie mit DemoCreator ganz einfach Screenshots erstellen.
Wir sprechen hier über Screencast, es geht darum aufzuzeichnen, was Sie über Ihre Webcam sagen und was Sie auf Ihrem Computer tun. DemoCreator macht es einfach, Videos für Schulungen, Seminare oder andere Inhalte zu erstellen.
Es sind keine Kenntnisse in der Videobearbeitung erforderlich. Alle notwendigen Schritte werden beschrieben, von der Bildschirmaufnahme bis zum Export der endgültigen Wiedergabe.
Am Ende des Kurses können Sie:
– Bereiten Sie die Aufnahme im Voraus vor.
– Richten Sie die Bildschirmaufzeichnung (Video und Audio) und die Webcam-Aufzeichnung ein.
– Bearbeiten Sie die Aufnahme: Schneiden Sie unnötige Teile aus, fügen Sie Text, Aufkleber oder andere Effekte hinzu.
– Exportieren Sie die endgültige Aufnahme als Videodatei.
Dieser Kurs ist für Anfänger geeignet. Sie können Ihre ersten Screencasts sehr schnell erstellen.
DemoCreator ist für Windows und Mac verfügbar.
Warum einen Videokurs für Ihre Kollegen erstellen?
Videoschulungen machen es einfach, Wissen mit Ihren Kollegen zu teilen. Videos sind nicht nur nützlich, sondern auch ideal, da sie immer dann eingesetzt werden können, wenn Mitarbeiter sie benötigen, z. B. wenn sie häufig eine Aufgabe erledigen müssen. Sie werden auch öfter auf bestimmte Punkte zurückkommen, um wichtige Themen, die sie vielleicht vergessen haben, besser zu verstehen und sogar anzusprechen.
Was sind die Bereiche für Schulungsvideos für den internen Gebrauch?
Video ist ein flexibles Format, das für alle Arten von internen Schulungen verwendet werden kann, von grundlegenden Fähigkeiten bis hin zu eher technischen Schulungen. Hier sind einige Ideen für Ihr zukünftiges Training.
Erstellen Sie Schulungsvideos, die die Funktionen einer Technologie erläutern.
Videos eignen sich hervorragend, um technische Konzepte zu vermitteln. So können Mitarbeiter, die in einer Fabrik oder Produktionsumgebung geschult wurden, sofort verstehen, wie eine Maschine bedient oder repariert wird, wenn dies erforderlich ist. Egal in welchem Bereich Sie tätig sind. Schritt-für-Schritt-Videos, die genau erklären, was zu tun ist, sind immer willkommen.
Teilen Sie Tipps, wie Sie ein neues Produkt bewerben
Video ist auch eine großartige Möglichkeit, Verkäufer zu schulen. Dieses Format erleichtert die Übermittlung vertraulicher Informationen und ermöglicht die Entwicklung eher verhaltensbezogener als technischer Fähigkeiten. Erstellen Sie beispielsweise ein internes Schulungsvideo, um Funktionen eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung vorzustellen. Der Trainer erklärt detailliert das Konzept des Produkts, seine Schwachstellen und seine Vorteile, damit die Verkäufer alle notwendigen Informationen haben, um das Produkt den Kunden zu präsentieren. Eine schnelle und effektive Möglichkeit, Ihre Teammitglieder zu schulen, wenn Sie der Verkäufer des Jahres sind!
Verbreitung von Managementtechniken durch Videokurse.
Diese Kurse richten sich nicht nur an Mitarbeiter, sondern auch an Führungskräfte. Sie können Kurse entwickeln und durchführen, die sich auf alle Fähigkeiten konzentrieren, die für Ihre Mitarbeiter nützlich sind. Zum Beispiel Videos über die Bedeutung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Unternehmen.
Neue Software lernen
Die Einarbeitung in neue Software ist oft zeitaufwändig und kann, wenn sie vernachlässigt wird, zu vielen Unannehmlichkeiten führen. Video-Tutorials und Screenshots sind jetzt die Norm zum Erlernen neuer Software! Geben Sie detailliert und mit guten Screenshots die neuen Funktionen der neuesten internen Software an, die implementiert wurden. Ihre Kollegen werden Ihnen jeden Tag Kaffee kaufen.
Bereiten Sie sich gut auf Ihr Tutorium vor.
Gegenstand
Alles beginnt mit der Wahl des Themas: Wie füllt man ein solches Formular aus, warum montiert oder demontiert man ein solches Teil, passt die Optionen einer Software an oder bereitet eine Bestellung im eigenen Haus vor.
Sie entscheiden selbst, welche Themen Sie in Ihrem Training behandeln möchten. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf die schwierigen Themen. Manchmal hilft es, Konzepte zu erklären, die Ihnen einfach erscheinen. Versetzen Sie sich in die Lage der Menschen, die Sie erreichen möchten, und stellen Sie sich ihre Probleme vor.
Konzentrieren Sie sich immer auf ein Thema. Dies vereinfacht den Prozess und eliminiert viele Erklärungen.
Es ist auch sehr wichtig, Kurse zu Themen zu organisieren, die Ihnen wichtig sind. Sie müssen das Thema studieren und beherrschen, bevor Sie darüber sprechen. Unzureichendes Wissen führt naturgemäß zu mangelhaften Erklärungen oder gar zur Verbreitung falscher Informationen. Dies wirkt sich negativ auf das Verständnis und die Wirksamkeit des von Ihnen angebotenen Unterrichts aus. Ganz zu schweigen von dem Bild, das es von Ihnen vermittelt. Wenn wir es nicht wissen, schweigen wir.
Titel
Nach der Wahl des Hauptfachs des Studiengangs muss ein passender Titel gewählt werden.
Ein zum Inhalt passender Titel erhöht natürlich die Relevanz Ihrer Arbeit. Ihre Zielgruppe weiß im Voraus, ob die ihnen angebotenen Inhalte ihren Bedürfnissen entsprechen.
Deshalb ist es so wichtig, die richtigen Titel auszuwählen. Finden Sie heraus, nach welchen Informationen Ihre Kollegen suchen und welche Themen ihre Aufmerksamkeit erregen könnten.
der Plan
Sie haben Ihre Entscheidung getroffen, worüber Sie sprechen möchten. Erstellen Sie einen allgemeinen Plan, der es Ihnen ermöglicht, sich an die wichtigen Schritte zu erinnern und die Aktivitäten und Aktionen zu antizipieren, die bei jedem Schritt durchgeführt werden müssen. Auch die Länge des Videos und die darin enthaltene Informationsdichte ist sehr wichtig. Wenn es zu lang ist, kann sich die Öffentlichkeit langweilen und nicht mitbekommen. Wenn es zu schnell geht, muss das Publikum alle drei Sekunden anhalten, um den Vorgang zu verstehen, oder ist frustriert über die Menge an Informationen, die zu schnell durchgehen. Es wird geschätzt, dass eine durchschnittliche Sitzung zum gleichen Thema zwei bis drei Minuten dauert. Wenn das Thema komplexer ist, kann es bis zu 10 Minuten dauern. Aber nicht mehr !
